的加班费用。2、公司已足额为本人缴纳了在公司工作期间的各项社会统筹保险和住房公积金等费用，社会保险关系和住房公积金账户由公司报停，十五日由个人负责落实 共计x元。 本案在二审审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由被上诉人湖南海螺水泥有限公司支付上诉人朱某人民币3000元，此款 ...

维修处的决定》复印件一份、1997年7月20日，《房产维修处管理办法兼协议合同书》一份、2009年12月23日，洛阳市方圆印章艺术有限责任公司证明一份 合计为273.6元，扣除养老金43元、失业金5元、医疗保险金11.4元、住房公积金26元后，实发生活费188.20元。自1999年6月始至2005年5 ...

赵法纯签订《合同》一份，约定：因甲方急需用钱乙方急需住房，双方在自愿协商基础上达成如下协议：1、甲方房屋面积83，因目前房产证尚在办理之中，待以后 登记结婚。 另查明，2005年5月12日，李X向河南XX公司缴纳的房款数额为x.80元（住房公积金抵3309.60元）。 本案在审理过程中，张X另案起诉鲁 ...

应得工资收入和经济补偿金共计x.5元，补缴社会保险、滞纳金及住房公积金，并自2008年3月起按月足额缴纳，支付2001年4月下基层锻练期间停发的工资780 太平洋公司工作，李某某直至2005年9月才与新乡市电磁线总厂签订终止劳动合同协议，对李某某要求太平洋公司补签劳动合同、安排工作、赔偿工资收入和经济 ...

我缴存住房公积金；5、承担本案的诉讼费用。 被告中行辩称：历某系周口地区运输公司员工，我行曾短期雇佣其从事辅助工作，2004年曾签订过短期用工协议， 劳动关系及相关社会保险手续均在周口地区运输公司，该单位截止目前仍然在为其缴纳职工基本养老保险费用。因此请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告历某向本院提交了 ...

福利，雇主应为雇员基于人民币5136元支付公司应缴纳份额1813.01元，包括养老、失业、医疗、生育保险和住房公积金”；“雇员使用的病假不应超过10天并且在 ，且原告主张三倍工资没有依据。 以上事实，由聘用合同、劳动合同的补充协议、劳动合同、派遣协议书、电子邮件、出生医学证明、工行历史交易明细、招行 ...

表一份，证明被告依据江霞的标准为原告交纳养老金，发放工资。证据7、住房公积金明细账，证明原告交纳基数为600元，交纳截止日期为2007年10月31日。 ，原告申请内退。被告既未严格审查原告是否符合内退条件，也未与原告签定任何内退协议，口头通知原告回家等待。2008年6月，原告得知被告将其以非上市公司的 ...

元/月减去350元，每月补1350元）；为其补缴养老、医疗、失业及住房公积金和相关津贴（包括绩效津贴每月400元、山区津贴每月200元、地方补助每月 劳动争议纠纷一案，其要求解决的是劳动争议，即：补发工资、恢复工作、缴纳社会保险等请求，并非原审法院裁定书上所述是要求解决编制问题。原审法院裁定断章取义， ...

元/月减去350元，每月补1350元）；为其补缴养老、医疗、失业及住房公积金和相关津贴（包括绩效津贴每月400元、山区津贴每月200元、地方补助每月 劳动争议纠纷一案，其要求解决的是劳动争议，即：补发工资、恢复工作、缴纳社会保险等请求，并非原审法院裁定书上所述是要求解决编制问题。原审法院裁定断章取义， ...

元/月减去350元，每月补1350元）；为其补缴养老、医疗、失业及住房公积金和相关津贴（包括绩效津贴每月400元、山区津贴每月200元、地方补助每月 劳动争议纠纷一案，其要求解决的是劳动争议，即：补发工资、恢复工作、缴纳社会保险等请求，并非原审法院裁定书上所述是要求解决编制问题。原审法院裁定断章取义， ...