支持，其余不予支持；对张某某要求河南酒店向其支付延长工作时间和没有法定节假日带薪年休假，被克扣的加班工资x.66元，对其中的91元予以支持，其余不予 酒店工作，河南酒店没有与其签订劳动合同，没有为其交纳社保金和办理医疗保险，职工没有年休假，也未支付工资报酬。其于申请劳动仲裁之日通知了河南酒店解除劳动 ...

不再主张。 以上查明的事实，有伍某某、精元公司的陈述；裁决书、劳动合同、职工劳动合同书、工伤认定书、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书、伍某某提供的工资 7月16日精元公司通知伍某某劳动合同到期后不再续签，考虑到伍某某还有带薪年休假未休，故未要求其再来上班。公司未通知伍某某劳动合同提前解除， ...

； 2、劳动用工合同一份，证明（1）原告的基本工资是年薪x元；（2）带薪年休假一个月公司补助5000元；（3）安装补助20美元/天； 3、派遣函、出国 能证明原告违反了该制度第九条第一项、第二项的规定，另外公司也没有权利对职工进行经济处罚，该制度违反劳动合同法的相关规定； 6、对证据7真实性有异议，称 ...

标准的工资，并支付25％的补偿金；四、被告动监所支付其1999年至2009年带薪年休假工资；五、恢复其动物检疫员工作岗位，并签订无固定期限劳动合同 的，人员录用由市人事局统一公开招考进行。上诉人起初是应被上诉人的请求为照顾单位职工子女而临时安排其从事协助检疫工作，没有编制，不是合法的执法主体，不能办理 ...

法定代表人周某，任董事长。 委托代理人刘宏羽，河南大为律师事务所律师。 委托代理人王某某，男，该公司职工。 被上诉人（原审原告）李某，男，生于X年 请求支付补贴资助费3170元；五、请求支付2008年-2009年带薪年休假工某2784元；六、请求支付2008年10月份零星加班20个小时加班费173元。 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某某材料有限公司诉称，被告原系原告单位职工，2010年4月24日下午下班时，被告未经准许，私自将公司报废的淋浴盆拿 争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2008年3月5日至2010年4月26日共计10天的带薪年休假工资1641.40元；2、支付违法解除劳动 ...

诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第七十七条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，原审判决：驳回黄某某的诉讼请求。本案受理费 旅游不作为出勤计算，黄某某认为其缺乏法律支持，因为劳动法第45条规定国家实行带薪年休假制度。因此，若考勤表可以作为认定本案事实的依据，其记载黄某某实际工作日 ...

原告李某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告李某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告张某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...