的工资表，拟证明同为聘用人员，其工资在1800元以上。 县公安局答辩：上诉人与被上诉人于2008年1月18日所签的《劳动合同书》不违反法律的规定， ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对李某提出的原审 ...
//www.110.com/panli/panli_31064824.html-了解详情
4月、5月县公安局聘用的打字员的工资表，拟证明同为聘用人员，其工资在1800元以上。 县公安局答辩：上诉人与被上诉人于2008年1月18日所签的《劳动合同书》不违反法律的规定，合法有效。双方在2008年签订合同时不低于常德市当时的最低工资标准。在合同中已经约定了 ...
//www.110.com/panli/panli_31060734.html-了解详情
工资表，拟证明同为聘用人员，其工资在1800元以上。 县公安局答辩：上诉人与被上诉人于2008年1月1日所签的《劳动合同书》不违反法律的规定， ，符合劳动法有关用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的规定，以及《劳动合同书》中双方有关县公安局可根据情况调整工资的相关约定，对程某提出的原审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_31058855.html-了解详情
万博盛公司还提交了该公司与庞红莲、王爱娜之外的21人签订的劳动雇佣合同书及促销员补充协议。万博盛公司还提交了2005年2月至10月白兰氏鸡 秘密以及是否应就此承担相应的法律责任。 首先，关于原告万博盛公司主张的客户名单及聘用促销员情况是否构成商业秘密问题。根据我国反不正当竞争法的相关规定，商业秘密是指 ...
//www.110.com/panli/panli_121601.html-了解详情
的各项规章制度约束的，并有一定工作量的要求。虽然双方在2010年并未重新签订聘用合同，但是从cc提供的“律师调转换发执业证（工作证）申请表”可以看出，cc 经二审审理查明的事实与原审认定的事实一致。 上述事实，有当事人陈述、聘用执业律师合同书、律师调转换发执业证（工作证）申请表、律师事务所出庭函、授权 ...
//www.110.com/panli/panli_45860192.html-了解详情
汇公司、时代桥公司签订《人才代理招聘服务合同书》一份，合同约定时代桥公司为超汇公司提供车间主任，供超汇公司聘用使用，时代桥公司完成工作期限是合同签订之 所收取的费用无果。 原审法院认为：超汇公司、时代桥公司签订《人才代理招聘服务合同书》系各方真实意思表示，合法有效，各方都应依约享受权利履行义务。关于超 ...
//www.110.com/panli/panli_266307.html-了解详情
XX公司签订《河南时XX猎头服务合同书》一份，合同约定时XX公司为超汇公司提供生产部经理、品控部经理人才，供超汇公司聘用使用，时XX公司完成工作期限是 的事实和一审一致。 本院认为：超汇公司、时XX公司签订《河南时XX猎头服务合同书》为有效合同。时XX公司虽然将物色到的人选通过电子邮件的方式发给了超汇 ...
//www.110.com/panli/panli_266306.html-了解详情
9月5日,力拓公司（甲方）与焦某（乙方）签订《劳动合同书》后，焦某被力拓公司聘用为该公司的副总经理和销售公司经理。该合同的有效期为自2002 x元］。 2004年2月25日，力拓公司与湖南黄花建筑股份有限公司签订《设备买卖合同书》后，力拓公司依约销售给湖南黄花建筑股份有限公司x混凝土搅拌站1台套，合同 ...
//www.110.com/panli/panli_247187.html-了解详情
认为：一、金浪公司与梁某某于2003年1月14日签订的《劳动合同书》于2003年12月31日到期。一审判决书的打印日期是2003年12月 (23.5天×3000元/月÷20.92天/月×200%=6739.96元)。还有，梁某某从聘用日起，从来没有享受到根据《国务院关于职工工作时间的规定》(修正)第三 ...
//www.110.com/panli/panli_53749.html-了解详情
向原告交款。2010年9月21日，因被告严重违反旅行社管理规定及经济目标责任制合同书，原告解除了与被告的合同。同时按照原、被告签订的“桂林市台联国际旅行社X年度 黎某签订的二00九年度和二0一0年度的《经济目标责任制合同书》及《外联经理聘用协议书》，实际是旅游承包合同。是原、被告双方当事人的真实意思 ...
//www.110.com/panli/panli_39916805.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务