为“因承包协议产生内部矛盾”。2005年6月30日，被告与第三人签订终止合同协议书（含餐饮部设备设施移交清单），约定于2005年6月30日终止双方于2004年 1日签订的劳动合同1份，以证明蔡某乙与被告间存在劳动合同关系，并经台州市路桥区人事劳动社会保障局鉴证。 2、被告自2004年7月至2005年1 ...

所提交的书面证人证言仅证明原告魏某甲与胥某丁之间存在劳动合同关系；原告方提交的确山县人事劳动和社会保障局作出豫（确）工伤认字【x】号工伤认定 的赔偿协议书予以采信。根据我国法律规定，平等的民事主体之间的民事法律行为从成立时具有法律约束力。行为人非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除。原告魏 ...

，并非行政法所保护的法律上的利害关系，应当通过其他途径寻求救济。对于付某所称公司涉嫌侵占国家利益，以及其人事档案的问题，亦应当通过其他途径解决。 了如下证据并当庭出示：1.营业执照副本；2.公司章程；3.股东会决议；4.股权转让协议书；5.联营决议；6.劳动合同书；7.街道办事处证明；8.京兴劳仲字（ ...

为“因承包协议产生内部矛盾”。2005年6月30日，被告与第三人签订终止合同协议书（含餐饮部设备设施移交清单），约定于2005年6月30日终止双方于2004年6 月1日签订的劳动合同1份，以证明蔡某与被告间存在劳动合同关系，并经台州市X区人事劳动社会保障局鉴证。 2、被告自2004年7月至2005年1 ...

曹某诉称：2002年10月23日，原、被告签订新乡市阳光实验学校共同办校协议书（以下简称阳光学校共同办校协议），约定原告占60%股份，被告占40%股份，约定 全部交给甲方。3、阳光学校以后的一切事务盈利及亏损与闪素珍无任何关系，同时解除以前合同。4、本协议签字生效”，当天又签订补充协议内容是“阳光学校 ...

过社会保险。2009年底，被告动迁后，单方解除了与原告的劳动关系，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付 补偿费、农村养老保险金补偿费的字样。对此，原告未提供证据证明其主张，本院对协议书及清单的真实性予以确认，对原告的主张不予采信。3、被告另提供了 ...

、老职工待遇等进行干涉，杨某甲对人事变动无权安排，没有完整的财务自主权和自主经营权。第五、俱乐部、超市单方解除合同的行为已构成违约，应当向杨某 奥运拆迁受到的损失进行了补偿。2007年1月12日国家奥林匹克体育中心与俱乐部签订协议书约定：“原2000年1月签订的租赁合同继续有效，但从2007年1月31 ...

。 另查明，2004年1月16日，原告（甲方）与被告（乙方）签订了《协议书》，其具体内容为：“1、根据国家劳动政策法规的规定，甲方准备给乙方缴纳 第二十九条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为6 ...

银行出具了一份不可撤销担保书，承诺广东省银行根据其与新纪元公司签订的贷款协议书(包括日后任何补充或修改协议)，向新纪元公司提供各类银行授信额度，本金不 和登记手续，违反了中华人民共和国大陆地区法律中有关强制性规定，故对于担保关系若适用香港特别行政区的法律违背了中华人民共和国社会公共利益，因此，对于该 ...

年5月25日，周某某被温州工程处聘为业务主办，其与温州工程处签订了聘用协议书，约定：聘用期限为同年5月31日至1999年5月30日止，共六 和实行的《山西省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》都对国有企业劳动用工权和人事管理权作了规定，企业对管理人员和技术人员可以实行聘用制、考核制；可以从优秀工人 ...