案情复杂为由，不予受理。 2010年1月29日邵阳市疾病预防控制中心的疾病诊断证明书，证明原告职业病被诊断为贰期煤工尘肺。 2010年4月27日 、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；原、被告解除劳动关系后，原告可以就伤残津贴和生活护理费提出一次性享受工伤保险长期待遇；被告 ...

800元（以下币种均为人民币）＋奖金450元（或350元）。 2、解除劳动合同证明书，证实公司原职工某已于2010年2月10日离职。 被告对原告 担任前台收银的事实，因此，本院据此认定原被告于2005年10月11日建立劳动关系。原告作为用人单位应当依法履行支付加班工资、缴纳社会保险费的义务。 原告出具 ...

书面形式向用人单位提出，自动离职属于违法解除劳动合同。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时，用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者 办理了停保手续，停缴了各项社会保险费用。友谊服装厂在未与上诉人依法解除劳动关系的情况下擅自停保，违反劳动法的相关规定，严重侵犯了上诉人的合法 ...

以书面形式向用人单位提出，自动离职属于违法解除劳动合同。在劳动者履行了有关义务解除劳动合同时，用人单位才应当出具解除劳动合同证明书。另仲裁时效应从当事人知道或者应当 其申请仲裁已超时效；3、张某某系自动离职，答辩人无义务为其出具解除劳动关系证明；4、张某某离职时答辩人单位正常生产经营，在其离职后还增加 ...

：“2009年03月14日，经查，贵方在我公司‘员工人事档案’中，无学历证明书，贵方自称：现在读本科学历，无法提供学历证明。但是，贵方在2008年10月 及原审法院的认定： 杜某某主张：杜某某没有违反规章制度，是天地纵横公司非法解除劳动关系。杜某某具备做人事的资格。杜某某在2008年11月12日填写的 ...

各一份，用于证明李某甲曾用名李某治。2、中华人民共和国国防部退伍军人证明书，以此证明原告服兵役六年的事实。3、义马矿务局观音堂煤矿招工协议书一份 堂煤矿有限公司破产管理人依法应当为原告办理社会养老保险。被告单方解除劳动关系违反劳动法的规定，双方应继续履行劳动合同。原告要求被告为其缴纳社会保险费的诉求， ...

达标李某某被沈阳X自动化技术有限公司解聘。2005年9月19日，李某某在解除劳动合同证明书上签字，并领取了相当于某个月工资的经济补偿金2,600元。沈阳X 劳动合同的时间虽然为2004年5月，但双方形成实际劳动关系的时间应为2003年5月。李某某在沈阳X自动化技术有限公司工作不满三年，沈阳X自动化技术 ...

（2006年3月底），李某某未按时回公司上班，根据相关规定，视为双方的事实劳动关系终止。被告没有支付李某某的产假工资，李某某应当在产假满后60日之内维权 期间的工资。2008年7月8日，被告解除与原告的劳动合同，并在株洲市石峰区劳动人事和社会保障局备案解除劳动合同证明书。另查明，原告在被告处工作期间， ...

某某被沈阳中科博微自动化技术有限公司解聘。2005年9月19日，李某某在解除劳动合同证明书上签字，并领取了相当于某个月工资的经济补偿金2,600元。沈阳中科 劳动合同的时间虽然为2004年5月，但双方形成实际劳动关系的时间应为2003年5月。李某某在沈阳中科博微自动化技术有限公司工作不满三年，沈阳中科 ...

室。 原告中国人民解放军第一五Ο中心医院（以下简称一五Ο医院）因与被告张某某劳动争议纠纷一案，原告一五Ο医院于2003年6月13日向本院提起起诉，本院 答复。2002年12月17日，被告单位神经外科主任张宗昆给我一纸解除劳动合同证明书。涧西区仲裁委以每月800元的工资计算是按照一五Ο医院最低工资计算， ...