工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动解除 仲裁时效。申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续并补缴工作期间的住房公积金不属劳动仲裁处理范围。”2009年9月23日，县仲裁委作出内劳裁字[2009]X号 ...
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工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动解除 仲裁时效。申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续并补缴工作期间的住房公积金不属劳动仲裁处理范围。”2009年9月23日，县仲裁委作出内劳裁字[2009]X号 ...
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工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动解除 仲裁时效。申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续并补缴工作期间的住房公积金不属劳动仲裁处理范围。”2009年9月23日，县仲裁委作出内劳裁字[2009]X号 ...
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工作交接、签定《工作交接单》后，需签订《解除劳动关系协议书》，然后领取经济补偿。对未及时签订解除劳动关系协议的编外人员，视为从今日起双方自动解除 仲裁时效。申诉人要求被诉人为其补办住房公积金手续并补缴工作期间的住房公积金不属劳动仲裁处理范围。”2009年9月23日，县仲裁委作出内劳裁字[2009]X号 ...
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法律工作者。 上诉人姚某某因与被上诉人江阴暨阳医药化工有限公司（以下简称暨阳公司）劳动争议一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第X号民事判决，向本院提起 法院审理后认为：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中，姚某某与暨阳公司的劳动合同终止协议书，双方均签字盖章，且已实际履行，姚 ...
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X镇社会保险费，“仲裁委”于2010年6月21日作出裁决，要求原告支付被告解除劳动关系经济补偿金，对被告的其余请求不予支持。 以上查明的事实，由原 关系，因为办理售票员服务卡需要挂一个单位，所以双方签订了2003年的售票服务工作协议书，实际上从来没有履行过，被告缴纳1,000元是为了给她办理服务卡，该 ...
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的新劳动法才有了必须交纳社会保险的规定，故2007年12月21日解除劳动合同以前应执行双方劳动合同的约定，不能为其补办社会保险。3、2008年2月1 通知上签署了自己的名字。2008年2月1日，洛阳市老城区建设局与潘某某签订协议书一份，该协议约定由洛阳市老城区建设局将老城区的区管市政设施维护工作交由潘 ...
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，特别授权。 上诉人马××因与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，马××于2009年3月23日向偃师市人民法院（以下简称一审 其回家待岗。2007年3月12日，马××与洛阳新建水泥公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字。 2008年8月28日 ...
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双方没有续签合同。2006年3月27日，常××与洛阳新建水泥有限公司签订了解除劳动合同协议书，并在该公司自愿退厂登记表上签字，之后常××离开洛阳新建水泥公司 、并在2008年5月底知道洛阳新建水泥公司应为其缴纳养老保险为由诉至偃师市劳动争议仲裁委员会，要求洛阳新建水泥公司为其：1为其缴纳1993年7月 ...
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效力低，证人的证言被告有书面证据推翻。 围绕争议焦点,被告提交以下证据：1、协议书一份，证明原被告签订合同的起止时间。2、离职人员移交手续清单和离职申请单 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除 ...
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