、《长沙矿业集团子弟校在职在岗移交人员2007年1月—2008年1月份补发工资统计表》，证明工资发放情况和2008年1月工资由长矿集团负责，是县财政局补发的 教育局《关于期末考试和放寒暑假的通知》，证明2008年1月26日为正常教学时间；3、《湖南省机关事业单位工作人员2006年工资套改审批表》，证明 ...

被告签订劳动合同，也未为被告办理社会保险，且至今未发放2008年7-8月的工资，所以被告完全可以不经书面通知的情况下解除合同；2、原告在诉讼过程中多 条之规定，判决如下： 一、确认原告常德市姊妹服饰有限公司与被告阳某事实劳动关系的起止时间为2006年3月至2008年7月； 二、确认被告自2006年3月 ...

，无法明确双方之间对劳动工作时间的延长及加班工资的计算标准与给付等权利义务的具体约定，另新宇公司通过发放年终奖金与项目提成的形式对公司员工及张某 提出辞职是迫使所致，缺乏事实法律依据。依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条及劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题 ...

日、2006年11月11日至2007年9月20日，原告在被告处上班。被告发放了原告2006年7月工资1143.49元，2006年11月至2007年9月的 （2006）X号和赣府发（2007）X号《江西省人民政府关于调整最低工资标准及其适用区域的通知》的相关规定，解除劳动合同。在解除劳动合同后，未依照《 ...

，原告向被告缴纳了履约保证金3000元，进入百大超市经营。期间，原告经营区域的售货员由被告方派遣，工资由原告发放。2007年1月2日，被告向原告发出通知， 于2007年1月2日向原告发出调整经营区域的通知，同年1月5日即开始强行拆除经营者的柜台，根本未给原告必须的准备时间。因此，作为被告来说，在履行 ...

起诉时的上年度即2004年职工月平均工资792元的50％计逐月向李某乙予以发放。李某乙诉请的律师费2000元为非诉讼必需之费用，不予支持。一审判决： 应以新乡市区划调整时间为界限补发1983年2月至2005年5月的护理费，此后的护理费应由牧野区民政局逐月发放。根据新市民字［1983］第X号通知精神，李 ...

。北京市房屋土地管理局于1997年3月13日向申请人发出“关于办理土地使用权出让手续的通知”，称土地评估已经审定，要求申请人及时办理土地出让手续，但申请人未去 生产已难以为继。自1997年8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠 ...

被上诉人发出《关于待岗安排的通知》，通知被上诉人因组织及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排被上诉人待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同 年4月14日通知被上诉人待岗，发放生活费仅为每月500元，而双方签订的劳动合同至2005年11月30日期满，被上诉人原平均工资为每月3000元，金 ...

潘某某发出《关于待岗安排的通知》，通知潘某某因组织及生产情况需要，决定从2004年4月14日起安排潘某某待岗，待岗时间至另行通知结束日止(如劳动合同 在2004年4月14日通知潘某某待岗，发放生活费仅为每月500元，而双方签订的劳动合同至2005年11月25日期满，潘某某原平均工资为每月1520元，金 ...

，原告向被告缴纳了履约保证金3000元，进入百大超市经营。期间，原告经营区域的售货员由被告方派遣，工资由原告发放。2007年1月2日，被告向原告发出通知， 于2007年1月2日向原告发出调整经营区域的通知，同年1月5日即开始强行拆除经营者的柜台，根本未给原告必须的准备时间。因此，作为被告来说，在履行 ...