年工资x元/年计至2005年5月16日的护理费x.6元，但没有提供证据证明护理人员的工资收入情况，故原审法院对超出部分不予支持，被告的辩称有理，故原告许 以每天5元计付的粤x号大货车的停车费2250元的50％即1125元，但未能提供证据证实，且粤x号大货车被交通警察部门查扣至今亦有大部分期间是由于被告 ...

赔偿被抚养人生活费1463.67元，因原告邓某乙未能提供劳动能力鉴定结论或县级以上人民医院出具的证明等证据佐证，故不予支持。精神抚慰金应结合原告的 在陪护期间没有工资收入，上诉人在一审期间亦已提供了武汉永信电缆有限公司东莞分公司的证明来证明该事实。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

公司的劳动关系。十二、华国光学公司要解雇谈某某、恶意拒绝支付工资和药费等赔偿的事实确实造成谈某某的经济损失，所以本次诉讼的所有费用由华国光学 人谈某某一审提出的诉讼请求范围内进行审查。(1)医药费方面：上诉人谈某某未能提供证据证明在家乡镇医院的医药费为4000元，故对该项请求不予支持。(2)伙食费方面 ...

无固定收入，按最近三年的平均收入计算；无法举证证明最近三年收入情况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上年度职工的平均工资计算。本案中，死者陈某元住院 事实，可以确认事故发生时上诉人汤某甲是被上诉人利来丰公司的承包经营者，故其应承担相应的连带赔偿责任，上诉人汤某甲虽有异议，但未能提供确凿证据予以反驳， ...

单位向员工支付劳动报酬时应同时向员工支付工资支付凭证。由此可知，用人单位是必然会向员工提供工资支付凭证的，而工资支付凭证是反映员工收入的有效的法律凭证。 联合财保公司主张按816元/月作为计算标准，但未能提供充分的事实依据，麦某某虽然只是提交了其单位的工资证明，但经查，佛山市2004年度职工月平均工资 ...

赔偿计算标准》的规定，核定本案的赔偿范围为：(1)医疗费6441.6元；(2)误工费550元，原告共误工46日，因原告未能提供有效证据证实其已在南海工作或生活 为2500元，因上诉人没有提供该厂的工商登记资料、劳动合同、工资收入凭证等证据佐证，仅凭盖有该厂的财务章的证明，不足以证明上诉人有每月固定收入 ...

实际发生后另行主张权利；原告主张的误工费6609元，因原告未能提供证据证实其事故发生前三年的平均工资收入，根据原告从事建筑行业的实际情况出发，误工费应按照 上诉人认为涉案的司法鉴定结论不具有证明力。据此，请求二审法院撤销原审判决第一项，改判上诉人向被上诉人支付交通事故损害赔偿款x。09元，原审被告人民 ...

，吴某某工资的确切数额，吴某某在庭审中已经作出更正，并向法院提供了工资单及税务部门的证明，法院也至吴某某单位调查核实。其次，吴某某受伤应在家休养期间 认为吴某某存在不遵守交通信号灯的行为，但未能提供确凿的证据予以证实，故无法予以采信，因而对陈某要求减轻其在本案中赔偿责任的诉讼请求亦无法予以支持。原一审 ...

，住（略）。 上诉人中华联合财产保险公司佛山市中心支公司因道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X号 石某某所提交的工资证明按照其每月800元的工资标准计算误工费并无不当，虽然上诉人对被上诉人石某某的相应工资收入存在异议，但其并未能提供相反的证据予以 ...

责任公司。虽然罗某斌与曾旭东商议赔偿时，罗某斌答应赔偿该事故的损失，从一般人常识上理解，指的是维修人员工资和材料费。并不足以表明由被告罗某某雇佣 第二项的规定，即只有被告在能举证说明受害人有故意造成损害的事实时才能予以免责。本案中被告未能提供该方面的证据，不能认定原告具有过错。但是，本案原告在他人提醒 ...