若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇用活动中致人人身损害的，雇主应承担赔偿责任，故此次交通事故所造成的损失，由凯达公司根据雇员袁某在该 不充分，其主张某能成立。人保财险邵阳支公司认为其在与凯达公司签订的第三者责任险合同中约定了仲裁条款，有关第三者责任险的争议不应当由法院受理。机动车第三者责任险是 ...

号货车的登记车主为被告某某，该车在被告保险公司购买了交某险及商业第某者责任险。根据《中华人民共和国道理交某安全法》和《中华人民共和国保险法》的规定，原告因交 年8月5日至2012年8月4日，商业险部分没有购买不计免赔率特约条款，只是特别约定本保单每案绝对免赔2000元。《机动车第某者责任保险条款》第 ...

乙驾驶车辆超载运行，在商业险赔偿中将按中华联合财险股份有限公司机动车第三者责任保险条款第九条第二款规定加扣10%免赔率进行赔偿；对第X组证据有 在被告渤海财险公司和中华联合财险公司分别投保了机动车交通事故责任强制险和第三者责任险，应由被告渤海财险公司在机动车交通事故责任强制保险限额内对原告承担直接支付 ...

元由被告杨某承担40%是114279元,由被告岑溪保险梧州公司在承保的第三者责任险保险内扣减10%即11428元后赔付102851元，被告杨某应赔偿11428元。 清楚，证据充分，适用法律准确，应当维持。根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条第（四）项的规定：“因交通事故产生的仲裁或者诉讼费用以 ...

。原审附带民事诉讼被告人苏XX作为肇事车辆的买受人、经营者和李XX的雇主，依法应与李XX对此次肇事造成的损害后果承担连带赔偿责任。肇事车辆的 保险公司机动车辆保险单载明，肇事车辆投保了“车上责任险”项下的“车上座位”3座；该保险单和该公司提交某“机动车辆保险条款（2002版）”中均无对“车上座位”的 ...

损失。 4、根据《人身赔偿解释》第九条规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 被告中财保柳州城中公司辩称，强制保险责任应当在保险的责任范围内承担；商业第三者责任险应当依据保险合同里的具体约定另案处理；其不承担案件的诉讼费用。 被告中 ...

由于陈某乙对本次事故负有主要责任，据此可以认定陈某乙具有重大过失，应与其雇主被告运输公司承担连带赔偿责任，故应由被告陈某乙承担的赔偿责任由被告陈 、运输公司连带赔偿保险公司免赔的部分115.12元,被告保险公司在商业第某者责任险范围内赔偿652.36元。被告陈某乙已垫付的800元中的115.12元作为 ...

由于陈某乙对本次事故负有主要责任，据此可以认定陈某乙具有重大过失，应与其雇主被告运输公司承担连带赔偿责任，故应由被告陈某乙承担的赔偿责任由被告陈 、运输公司连带赔偿保险公司免赔的部分112.33元,被告保险公司在商业第某者责任险范围内赔偿636.53元。被告陈某乙已垫付的846.5元中的112.33元 ...

，扣除人保郑州市分公司在交强险范围内应赔偿的l784.93元，人保郑州市分公司在第三者责任险赔偿范围内的数额为x.1l元。因未约定不计免陪，应按20 法律错误。商业三责险完全是平等民事主体之间的保险合同，一审判决无视当事人保险条款的约定属于适用法律严重错误。依据双方保险合同第七条规定，被保险机动车发生 ...

被认定承担事故全部责任，故王某作为雇主应该承担该事故的侵权赔偿责任。王某所有的予x号出租车投有机动车车上人员责任险，故安邦财险公司应当依照机动车车上人员 时原告没有提供肇事司机的驾驶证，故驾驶证是否在有效期内事实不清。2、保险条款约定，对医疗费按基本医疗保险理赔，一审判决未扣除医保外用药的项目。 曹某 ...