元，已由保险人，即本案被告在车上人员责任险限额内赔偿x元，在雇主责任保险限额内赔偿x.57元，周水龙自付部分的费用886.43元。根据最高人民法院《关于 的责任保险，被告在保险赔偿限额内对原告所应依法承担的赔偿责任进行了赔付，其已履行了保险合同约定的义务，原告再向其主张支付保险金没有事实和法律依据。 ...

能成立。阳光保险公司承保有银吉公司所属豫x货车的车上人员责任险，保险公司赔偿款项应计算在受伤害者所乘坐车辆责任赔付70%总额范围内，不应单独计算，其余部分按两 己，对殷庆国是豫x厢式货车合伙车主一事本院无法认定，对李某方的赔偿责任应由雇主秦某己承担；豫x厢式货车与洛阳市银吉汽车运输有限公司签订有合同， ...

某乙开车运货，并在运货途中发生交通事故受伤，属于从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主韩某乙应当承担赔偿责任。因被告韩某乙在第三人保险公司给肇事车辆的司机 ，应由被告韩某乙负担。根据机动车车上人员责任险约定的赔偿责任限额，本案保险公司应在被告韩某乙所承担责任的范围内赔付原告保险金x元（x元×15%免赔率）， ...

机动车交通事故责任强制保险限额内支付强制保险赔偿金，但是不得超过交强险的分项原则；在商业第三者责任险赔付中，保险人不能被列为被告，可以按照保险合同约定在保险限额内 雇佣司机，事故发生时薛永利正从事雇佣活动，故其民事责任应转承由雇主被告代某承担。被告安塞县汽车运输股份合作公司与被告代某双方属挂靠经营关系 ...

，黄某承担30%民事责任较为合理。由于黄某是李某雇请的司机，故雇员被告黄某承担的责任应由雇主被告李某承担。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 李某两车的第三者责任险均为不计免赔，故被告李某应承担的赔偿款人民币x元没有超出剩余第三者险x元限额，所以应由被告财保玉林分公司直接赔付给原告。原告 ...

及第三者险赔偿限额范围内赔付两原某前述丧葬费、死亡赔偿金、误某、交通费、精神损害抚慰金合计人民币x.75元；二、超出交强险和第三者责任险赔偿限额部分的费用由被告胜达 被告承担本案诉讼费。诉讼中，原某增加诉称，陈某丙是肇事车辆的实际车主，是何某的雇主，应追加陈某丙为共同被告。被告陈某丙将肇事车辆挂靠在胜 ...

半挂车在被告人寿财险某公司投保了两份交强险及第三者责任险，第三者责任险不计免陪。被告梁某系赣x号小轿车的所有权人，被告梁某在被告财保某公司为赣x号小轿车 信息中也不能反映出是否在年检有效期，如果不在有效期内，商业保险合同，也不应赔付。3、对证据3没有异议，但是挂车与主车在保险合同中视为一体，因此也不应 ...

损害抚慰金因未提供充分证据，本院不予支持。综上，原告王某甲的损失合计为x.95元（7386.32+475.91+1413.72+390+1170+300=x.95）。 第三者责任险限额内进行赔付。漯河市交警部门的事故认定书认定豫x号车驾驶员赵国培对事故负主要责任，原告王某甲负次要责任，故本院酌定雇主朱 ...

均在保险公司投有交强险和商业第三者责任险，故保险公司应依法在保险责任限额内对肇事车主和司机应承担的赔偿责任承担赔付义务。请求人民法院依法判决赔偿他们的 雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称\"从事雇佣活动 ...

分别为22万元、6万元，并投保有赔偿限额为20万元的第三者责任险（人财兼有），但是未投保车上座位责任险。2004年11月20日凌晨，本案道路交通事故发生时， 损害司法解释第十一条第一款中规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”其第二条第一款规定：“适用民法通则第一百零六条第三 ...