治疗费x元。被告王某某庭审中自认自己无生产资质。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告沈某受雇于被告王某某，王某某对沈某的 共和国民法通则》第一百零六条、第一百三十一条，《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款、第二款，第十八条 ...
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一十九条、第一百三十四条第一款第（七）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条和《中华 的上诉答辩称，原审对2008年6月25日的协议书审查过，但没有认定，证实系伪造的。张某某是雇员，尚某某作为雇主应承担赔偿责任。原审认定医疗费是正确的。 隆源建筑 ...
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安全注意和劳动保护的职责义务，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当 款、《中华人民共和国民法通则》第八十八条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七 ...
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完全民事行为能力人的原告，对其受伤一事应当承担部分责任。 还查明，代表原告在调解协议书上签字的是原告的侄媳妇刘英，三方签订协议后，被告程某某已按协议约定给付原告 五十九条、第一百一十九条、第一百三十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条第一款、第二 ...
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肖某丙为支持其反驳请求，向某院提交了下列证据材料：1、与唐某戊的协议书一份，拟证实安全事故与本人无关，2、问话记录二份，拟证实是包工头强行施工 承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向某三人追偿。 ...
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一致。 被告某某公司为了支持自己的抗辩理由，向本院提供了如下证据： 1、承包协议书，拟证明株洲市某某运动体育用品有限公司把整个装修交给了吴某装修，由吴某 损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条：雇员在从事雇佣活某中遭受人身 ...
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。经双方协商，被告银某甲口头承认负事故全部责任，但被告银某甲不在协议书面上签名予以确认。在双方口头协商，被告银某甲负事故的全部责任的情况下向 %的民事责任，原告李某承担30%的民事责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的， ...
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某30天。2007年9月8日，胡某夫以某建设公司代理人身份与彭某乙签订协议书一份，约定：一、彭某乙在2007年9月8日以前在医院的所有治某费用 承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 ...
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乙合伙开办经营的，他们俩人是岳婿关系。 4、2009年11月18日的协议书，用以证明被告王某乙与原告就后续治疗事宜达成协议，原、被告之间存在雇佣 的生活费等费用。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人 ...
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病历本、病历资料、医疗费票据、收条、协议书、询问笔录及当事人陈述、庭审笔录等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为： 一、本案赔偿责任的认定。最高某民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ...
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