受伤，应享受有关某伤保险待遇。两被告对原告受伤事实及工伤、劳动能力伤残等级认定、住院伙食补助费441元没有异议，予以确认。根据法律规定，计付因 薪期内的工资5794.21元（2098.07元/月×3个月-500元）、一次性伤残补助金不足部分差额（略）.92元（2098.07元/月×14个月-（略）. ...

：1、原告前期医药费由对方承担；2、原告后期医药费自理；3、对方按责一次性赔偿原告护理费（略）=1，440元、误工费（略）=4，000元、交通费 。本案原告在交通事故赔付中并没有包括残疾生活补助费，故被告应发给原告一次性伤残补助金；关于原告要求被告支付交通事故30%自负部分，其中物损费人民币240元、 ...

，也没有办理有关请假手续，更从来没有向公司提出辞职。而是被上诉人单方面作了伤残等级鉴定，并在没有与公司作任何协商的情况下提起劳动仲裁。被上诉人的 上诉人佛山市新时特电器有限公司应当本判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金9525.6元给被上诉人张某乙，双方终结工伤保险关系； 四、变更广东省 ...

第X号工伤认定书。后田某某向东营市劳动鉴定委员会申请劳动能力进行鉴定，结论为伤残七级。双方因工伤保险待遇事宜发生争议，田某某诉至原审法院，要求法院判令 请求，不予支持。田某某虽要求信义公司按2003年度统筹地区职工平均工资计付一次性伤残补助金，但其受伤是在1998年4月份，根据《工伤保险条例》第三十五 ...

4月19日，佛山市社会劳动保障部门以946元为计算基数向上诉人发放一次性伤残补助金时，上诉人才知道被上诉人没有按法律规定为其参加工伤保险，侵犯了上诉 上诉人对被上诉人侵犯其合法权益的行为提出异议。上诉人向社会保险机构领取一次性伤残补助金与向被上诉人主张未依法全额参加工伤保险责任是两个不同法律关系，上诉 ...

认定该事故为工伤。同年7月23日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告为十级伤残。双方为工伤补偿问题协商不成，被告便于2004年7月28日向佛山市X区 ，依法应享受工伤保险待遇，包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等项目。经计算，被告依法应享受以下工伤保险待遇： ...

工伤某险条例》和相关民事法规的具体条文；2、一审主张被上诉人的工资、一次性伤某补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费数额过高；3、住院护理费、交通费 号民事判决为：重庆市潼南宏立建筑工程公司在本判决发生法律效力后三十日内一次性给付原告姜某工伤某险待遇款项人民币（略）元。 一审案件受理费1810元，其他 ...

海南省国营八一总场《关于金岭水泥厂刘某甲同志工伤待遇的通知》、领取一次性伤残补助金收据、海南省人民医院复康中心《关于刘某甲同志假肢装配说明为证》 伤残抚恤金４８５５２元（２８９元×７０％×２４０个月）； 三、被上诉人国营八一总场应一次性支付上诉人刘某甲护某费２００８８元（２７９元×３０％×２４０个月） ...

受伤系因工受伤。同年6月27日，原告向重庆市X区劳动鉴定委员会申请伤残鉴定，并支付鉴定费200元。而后，重庆市X区劳动鉴定委员会于2011年8 一、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日内支付李某乙一次性伤残补助金47101.28元。 二、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日 ...

年12月31日前赔偿张某医疗费、住院伙食补助费、营某、误工费、护理费、伤残赔偿金、精神抚慰金、二次手术费等共计36000元。本院作出（2010）巩 工资2199元/月的60%，即低于2199元×60%=1319.4元。故张某的一次性伤残补助金应按1319.4元/月的基数计算，而停工留薪期应分段计算，从 ...