》，洛阳市社会保险事业管理处亦盖章予以认可。后原告未与被告联系过，也未在被告单位工作过，被告也从未给其发放过工资或其他劳动报酬。另查明：原告个人 ，让上诉人轮岗直到退休，双方从未解除过劳动关系。（一）上诉人与被上诉人一直存在劳动关系。2002年5月到2007年12月期间，上诉人与被上诉人之间劳动关系 ...

原、被告存在事实的劳动关系，自1992年3月至2007年11月26日一直在被告处工作，工作时间是16年。被告对证据有异议，认为该证据是被告应原告的要求 。 原告主张2005年、2006年、2007年被告拖欠原告的工资x元，被告认为从其单位的帐目看，欠原告的劳动报酬为x元。 原告主张其2006年11月至 ...

被上诉人的劳动关系时，应向被上诉人支付经济补偿金，对此原审判决已充分阐述，本院在此不再赘述。但对于经济补偿金的数额，因双方二审确认的被上诉人的工资数额与 不一致，故本院按照双方确认的工资数额1044.27元计算经济补偿金。被上诉人在上诉人单位工作近6年，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...

，需要身份证登记，过了两天他就把我身份证拿回来了。我没在国际商报社工作过，一直在崇文体育局工作，也没申办过建设银行信用卡，也没用卡消费过。 6、证人刘 我身份证说给别人做担保上班，过一星期左右他就把身份证还给我了。国际商报社这家单位我没听说过，建行申请表不是我填写的，我也没收到过建行信用卡，也没申办过 ...

负伤在规定的医疗期内解除劳动合同的规定，应属无效。原告在被告单位工作期间受伤，经劳动行政部门认定为工伤，其应按照有关法律、法规的规定，享受工伤保险待遇 用人单位来支付。所以一审法院关于该问题的判决是恰当的。另外关于刘某某一直主张的缴费工资基数低于其实际工资的问题，属于刘某某对法律的误解。根据《工伤保险 ...

被上诉人的劳动关系时，应向被上诉人支付经济补偿金，对此原审判决已充分阐述，本院在此不再赘述。但对于经济补偿金的数额，因双方二审确认的被上诉人的工资数额与 不一致，故本院按照双方确认的工资数额1044.27元计算经济补偿金。被上诉人在上诉人单位工作近6年，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...

该申请后的21天内应组织验收。…如果经交工验收认为工程质量合格，业主应在此验收工作完毕后14日内向承包人签发交工证书…。…49.1（缺陷责任期）本合同条款 》在中华人民共和国重庆市云阳县公证处办理了公证。 2002年3月2日由设计单位技术交底，原告对外建设总公司于3月3日进场，3月3-4日施工放线， ...

第二十二条第二款的规定：＂从业人员与原用人单位保留劳动关系及工伤保险关系，外出自谋职业的，在其他单位工作期间发生工伤时，按照规定应当由用人单位 日止的伤残津贴人民币６３７６５．１６元、护理费人民币９１２６．７元，扣除李某甲在此期间已领取养老保险金３４６５元，计人民币６９４２６．８６元。２００５年９月３ ...

元，医疗补贴50元，实际已支付加班费150元。原告在被告单位工作期间除有超时工作及在休息日加班外，尚在法定节假日加班22天，原告对被告所作的除名处理 2001年8月8日上诉人向佛山市劳动监察大队举报了被上诉人一直以来的违法行为。2001年8月30日在领取工资时，金额与劳动合同的约定和实际上班时间不符， ...

前十二个月为周某某交纳社会保险金的工资额度标准为746元的证据材料，拟证明一直以来周某某都享受水运公司为其购卖社会保险的补贴补助，周某某与水运公司之间并非 低。 水运公司答辩称：周某某的上诉理由不能成立。所谓“在职”，应为劳动者在用人单位工作并领取工资，从一审中周某某自己承认的情况来看，其已离开了水运 ...