协议书》约定代办员受农村信用社委托代理业务，双方只具有临时受托和被委托关系，不存在《劳动法》规定的劳动合同关系和义务，再次说明原、被告之间是委托 后的法律责任。 原阳县信用社答辩：被上诉人与上诉人周某富等人不存在劳动关系。按照中国银行业监督管理委员会办公厅《关于清理农村信用社代办站，邮政储蓄代办机构的 ...
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经营不善，公司业绩一直不好，员工和原经营者是一种临时雇佣工作关系，而不是《劳动合同法》规定的必须签订劳动合同的工作关系，要求我公司对他们与原个体 如下： 一、原告xx市全球锁安防系统工程有限公司xx分公司与被告龚增初的劳动关系终止； 二、由原告xx市全球锁安防系统工程有限公司xx分公司支付被告龚xx ...
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收条三份，6、死者刘某的医药费收据及住院病历、住院费用清单、刘某的劳动合同及工资发放表，7、杨强的身份证复印件、医药费收据及住院病历、住院费用清单 向原告赔付交强险共计12万元外，对于车辆损失险、商业第三者责任险以原告投保车辆的临时号牌过期，援引《电话营销专用机动车辆保险单》第三条：“发生意外事故时， ...
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部分；六、本裁决书生效之日起十五日内，第二被申请人支付给申请人未签订书面劳动合同2008年2月至2008年12月的双倍工资5280元；七、驳回申请人的其它 有记载何某丙每天工作不超出4个小时。拟证明何某丙不是全日制用工，属于临时用工。 被上诉人何某丙质证认为，该证据不属于新证据，且没有原件予以核对，皆 ...
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是代理关系。 4、中国太平洋人寿保险股份有限公司下发的《关于下发各业务条线员工签订劳动合同标准的通知》，以证明龙某某、唐某某的年龄、学历均不符合公司总部 故本院认定原告龙某某曾在2008年7月至2009年2月间任衡东营销部临时机构负责人，期满后，被告聘请了向某某任衡东营销部负责人。 根据双方认可的事实 ...
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。 原审法院经审理查明：原告自1992年3月起到被告处工作，双方未签订书面劳动合同。原告自2008年1月至2009年9月的月工资是每月平均1280元，包括 月1日以后，金河宾馆每月向高某支付150元加班工资。《金河宾馆临时员工工资标准及相关待遇执行规定》明确规定锅炉班和维修班的加班工资执行150元标准 ...
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被告“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，故该原、被告双方于2008年8月26日签订的《终止劳动 日为原告补发经济补偿金的两张花名册X一栏中记载“根据仙游县劳动和社会保障局2008年12月《关于临时用工的有关法律规定和注意事项》文件规定每年工龄按一个 ...
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条款。 新昶虹公司为证明因朱某某严重违纪连续旷工公司按规章制度解除了与其的劳动合同,提供了规章制度和生产纪律、落款时间为2009年10月14日的职工大会决议 诉讼请求。 上诉人朱某某不服原审判决，向本院提起上诉称，由于新昶虹公司临时增加工作量造成本人补充协议约定的工作任务未能完成，其责任不在朱某某，新 ...
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协议书》约定代办员受农村信用社委托代理业务，双方只具有临时受托和被委托关系，不存在《劳动法》规定的劳动合同关系和义务，再次说明原、被告之间是委托 表\\\"等招用记录，亦未提供考勤记录等相应证据，因此原告主张与被告形成劳动关系缺乏事实依据。综上所述，原告接受农村信用社的委托代理农村信用社办理信贷业务为 ...
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劳动合同。2005年9月7日合同到期后双方没有续签劳动合同。2004年5月26日牛某甲受公司领导安排，在从事搬移宿舍的临时工作中，因梯子滑倒跌伤 的其它诉讼请求；四、驳回鸿发公司的其它诉讼请求。诉讼中，原告又在安阳市劳动能力鉴定委员会进行了复查鉴定，结论为七级伤残，护理等级为零级。 安阳县人民法院认为 ...
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