有些从事零杂活，有些则直接从事公务活动，甚至是执法活动。随着国家机关、事业单位历次人事制度改革和人事政策调整，有部分人解决了编制问题，成为正式工作 1、一审法院适用法律错误，上诉人与被上诉人存在劳动合同法律关系，因双方对解除劳动合同关系是否合法发生争议，同时还对社会保险、劳动最低报酬、经济补偿和赔偿金 ...

对原告所诉的数额没有异议，故原告给付工资之诉，本院予以支持。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，被告也愿意按规定为原告补缴各项 二、被告宁波××机械有限公司于本判决生效后一个月内依法为原告王某向宁海县社会保险事业管理中心补缴2011年1月至2011年12月期间的养老保险费，向宁海县 ...

已超过了法定的仲裁时效，仲裁机关应当驳回被告的仲裁请求。三、本案系行政事业单位存在的政策遗留问题，应当通过政府部门按政策协调解决。中部开发报社是经市委、 之日起发生法律效力……（二）因执行国家的劳动标准、休息休假、社会保险等方面发生的争议”及第48条“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自 ...

元的标准支付，12个月共计6600元。 社会保险基金实行社会统筹，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险费，原告自到被告单位后，被告未给原告缴纳社会保险费，原告 。养老保险金按照豫劳社养老（2009）X号文件规定，《劳动法》实施前机关事业单位使用的临时工，从1995年1月起补缴养老保险金，之前不能补缴，也 ...

石桥机械厂抵押金400元和100元，2001年4月30日原告又经过本单位交给宝丰县社会保险事业局基本养老保险金1911.15元，2001年5月办理了退休手续。2001年 、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。本案原告主张的是其本人少领 ...

调动介绍信、工人调配介绍信和河南省事业单位聘用合同书各一份。证明被告单位职工和干部调进需要的正规手续，原告没有进院手续也未与被告签订劳动合同。2、 至2008年3月止，为原告缴纳养老保险费，符合法律规定。具体单位和个人应缴纳的数额应以社会保险经办机构计算为准。原告要求被告补缴养老保险费的诉请，本院予以 ...

请法院公正裁判。 为支持其诉讼请求，原告提供了以下证据： （一）、汝城一中事业单位登记证1页。拟证明原告业务范围是高中学历教育，被告不属被聘对象。 奇波 （法律条文附后） 6 《中华人民共和国劳动合同法》： 第44条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 ...

华公司属于某有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有 的职工必须参保，机关事业单位职工则从1988年开始。1990年，市政府再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动 ...

华公司属于某有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有 的职工必须参保，机关事业单位职工则从1988年开始。1990年，市政府再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动 ...

华公司属于某有独资公司，为国有企业。上诉人起诉主张应享有的工龄、社会保险、退休手续，其性质属于某有企业根据国家人事政策、社会保障政策而给予国有 的职工必须参保，机关事业单位职工则从1988年开始。1990年，市政府再次发文规定临时工也应该参保。1998年开始国务院发文规定，劳动者与用人单位一建立起劳动 ...