支持。 原审法院判决：依照《中华人民共和国劳动法》第三十一条、《中华人民共和国合同法》第三十二条第（三）项之规定，判决如下：驳回原告邓某某的诉讼 之间的劳动关系至今没有解除的法律依据。根据相关法律规定，不管何种解除或终止劳动关系，单位都应当给职工出具手续，办理档案转移，并应将解除或终止合同的手续提交 ...

借机终止了原告的教师工作，严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，特别是因被告终止了原告的工作错过了转制机会，直接侵害 ；6、判令被告承担全部诉讼费。 原审被告乾安县良种繁育基地辩称，我单位是事业单位，企业管理，场办学校的人事关系由我场部自行决定。2002年为了配合 ...

劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动 从事社区四保工作，某公益服务社属非正规就业组织，原被告不在《中华人民共和国劳动合同法》的调整范围之内，故原告主张违法解除聘用协议赔偿金、代通金及高温 ...

劳动报酬纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理，依法由代理审判员郎文艳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某热力设备制造有限公司的委托代理人郑某，被告顾某某 ，依照《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条第一款、第四十六条第（五）项之规定，判决 ...

补办参加基本养老保险不具有操作性的上诉理由。经审查，各级人民政府已把社会养老保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，社会养老保险作为一种社会制定覆盖面逐一扩大到 汉中电力建筑工程公司该上诉理由不能成立，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条第（一）款、第八十二条和《中华人民共和国 ...

。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款、第三十六条、第八十二条第一款 ； 二、被告上海某装饰布料有限公司于本判决生效之日起十五日内向（略）徐汇区社会保险事业管理中心为原告陈某补缴2008年11月至2009年5月的社会保险费6,720元（ ...

合同纠纷一案，本院于2010年1月28日立案受理后，依法由审判员李某艳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告湖南某数控装备有限公司的委托代理人肖某、徐某 《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元；3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《竞业禁止合同书》的竞业禁止违约金人民币x.36元；4、被告 ...

》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动 《工伤保险条例》。而《劳动合同法》第94条规定的是连带责任，是民事责任。其法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。 ...

建立符合我国农村经济发展水平的农电体制，完成农村电网的建设与改造，规范农村X村电气化事业的发展。——在农电管理体制上，原则上一县一公司（企业实体）并实现县X镇 处理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条之规定，判决如下： 驳回原告王某丙 ...

保险费。 原审法院认为，被告作为用人单位为原告交纳基本养老保险是其法定应尽义务。原告已代被告垫交保险费6992.93元，有郑州市社会保险事业管理局出具的缴费证明为证 其交纳失业金，未提交相关证据，故该请求该院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条第一款之规定，判决如下：一、被告东方今报社与本 ...