27日决定对原告任职进行调动，由生产部副总经理调为销售部物流主管。 2、人事令一份，落款时间为2006年9月28日，证明自2006年10月1 向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员 王滢 二Ｏ一Ｏ年四月二十三日 书记员 赵怡雯 附：相关法律条文 附： ...

日，试用期自2008年11月12日起(最长不超过六个月)；原告担任办公室人事行政经理；被告在每月15日足额支付工资；原告月基本工资1,000元。同日，被告 解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 审判长李某军 审判员张分 代理审判员钱增华 书记员胡琼...

北京市宣武区X巷X号楼。（特别授权） 委托代理人秦某某，经理。（一般代理） 被告新乡市百方人力资源开发服务中心。 法定代表人孟某某，主任。 委托代理人赵 月，工作行政管理。月工资1000元。2007年6月11日，两被告签订劳动人事合作协议书。协议载明：“甲方：新乡市百方人力资源开发服务中心。乙方：优艺 ...

）项之规定，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决：维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2008]X号河南省工伤认定决定书。 建 50元，由上诉人建喜建筑材料有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长郭宇凌 审判员刘某娟 代理审判员孙健 二00九年三月十一日 书记员孙晓飞 ...

认为基于原告与其代理律师之间的关系，该证据不可信，本院对该证据的真实性予以认定。对证据8有异议，认为该证据内容与事实不符，新某市人事争议仲裁委员会并未 处理，并于2007年5月停发了原告的财政工某。 本院认为，依据新某市人事争议仲裁委员会办公室出具的说明，原告申请仲裁并未超过仲裁时效。被告作出新某政[ ...

劳动争议，申请人应当向劳动仲裁委员会或人民法院提起诉讼，依照法定程某解决。唐河县人事劳动和社会保障局下发的不予受理投诉决定书认定事实清楚，引用法律法规正确； 二审诉讼费50元，由上诉人张某丁负担。 本判决为终审判决。 审判长张某丁谦 审判员尹乐敬 代理审判员白云 二0一一年九月十三日 书记员马明伟 ...

三、原告提供的1999年11月30日，被告债权债务清理小组出具给X区粮食局人事科函载明：“我公司于1997年初，由于编制改革，原公司人员基本遣散，尤其 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长滕立芳 审判员盛玉英 代理审判员夏国栋 书记员张冠文...

向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求自2009年12月21日起恢复人事安保办主任岗位及每月6,300元的工资待遇，要求被申请人即本案被告支付 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长钱伟兰 审判员马建红 代理审判员姚彩虹 书记员瞿春凤 ...

来园统计及教师安排，证明原告2009年暑假来园幼儿较多，原告2009年暑假人事安排困难，难以安排教师离岗； 17、原告公司其他外地员工的病假证明单2份 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长陆菁 审判员原金培 代理审判员李蔓薇 书记员曹嘉俊...

，与某区广播站之间形成事实上的劳动关系；依据最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及 人李某某、郑州市某区人民政府各负担5元。 本判决为终审判决。 审判长马增军 审判员周金 审判员邓先理 二Ｏ一Ｏ年十一月二日 代理书记员薛文军...