加班62小时。国星公司没有将2003年10月至12月的加班时间计算在内，反而把2004年9月份的时间统计在内是错误的。首先，本案作为劳动争议纠纷，应从 国星公司违反规定的行为作出处理。 虽然叶某某在2004年8月提出解除劳动合同的仲裁申请，但其仍在国星公司一直工作至2004年9月30日双方的劳动合同 ...

洛阳销售公司是从2004年的1月开始参加医疗保险，李某也应当按照这个时间计算医疗保险；另上海大众洛阳销售公司效益比较差，所以上海大众洛阳销售公司 上海大众销售公司签订无固定期限合同以及要求上海大众销售公司缴纳住房公积金是否经过了仲裁前置程序，本案是否受理，是否应予支持；2、上海大众销售公司是否应当支付 ...

郴劳社（2010）X号文件，拟证明2009年全市X镇职工平均工资及原告工资计算依据。 证据十五：聘请书，拟证明被告聘用了原告。 证据十六：2007年至 该通知的时间为2010年11月30日。而原、被告争议仲裁时间为2010年11月5日。通知时间发生于裁决时间之后，与本案无关联。对此证据，本庭不予采信。 ...

年5月至2010年5月份的保险，时效应该从2010年5月份开始计算，仲裁委员会计算时效错误，请求支持原告的补缴2008年8月份到2009年4月30 1250元/月÷21.75天×7天×300%），合计1721.84元。原告主张的其他加班时间，本院不予认定。 三、原告诉请的年假工资问题。依据《职工带薪年 ...

，月平均工资1800元，2009年元月原告主动解除与被告的劳动关系；双峰县劳动争议仲裁委员会裁决：双峰县X镇新江煤矿支付朱某某一次性经济补偿金6300元，支付朱某某双 元；矿井上推矿车一般不加班，就算加班也是按时间计算，加班的钱也补了；被告向双峰县劳动仲裁委员会提供的证人李旭初没有在煤矿做事。 被告朱 ...

年1月9日至2008年12月23日的休息日及平时工作日的加班工资，被告在仲裁时只出示了2007年9月开始的考勤卡，要求被告提供2007年1月至2007年 工不符合法律规定及平时的惯例，故12月的工资应根据原告实际上班天数并加上原告未享受的年休假的时间计算工资，原、被告同意以1,870元为基数计算工资， ...

；9、住宿费3400元；10、劳动能力鉴定费300元，检查费116元；1l、申请仲裁的一切费用，包括误工费900元、住宿费600元、伙食费900元、交通费2940元； 的经济补偿金；3、法院应对其主张的3个月劳动关系存续期间的工资进行审理；4、原判对其住院时间计算错误，应为21天；5、原判对护理时间 ...

，因为社会保险费不属于工资总额的构成范围，故不应列入计发经济补偿金的工资计算标准，即计发林某某经济补偿金的月工资标准为3043(3283－240)元。据此，千叶 于2005年7月5日受理，而原审判决却以林某某劳动仲裁申请书的落款时间为提出仲裁时间，是错误的。同时林某某也没有提供候选人证据证明是2005 ...

之日起十五日内退回顺陶公司提前转厂费用x。84元。一审案件诉讼费50元、仲裁费用1020元，合共1070元，由顺陶公司承担550元，梁某承担520元。仲裁费用 证据予以佐证，故本院对该证据不予采信。原审判决根据梁某在顺陶公司的工作时间计算顺陶公司应支付给梁某的工资x。16元正确，应予以维持。 关于第二 ...

工资报酬599.76元及休息日加班工作的工资报酬666.60元，并驳回汤某某的其他仲裁请求，汤某某不服而向原审法院起诉。 原审法院审理认为：汤某某从2004年 进行计算。另外，原审判决采用推定的方式不当，廷安公司在上诉状中所附的工资统计表是按照考勤时间计算出来，汤某某有时在周某周某上班是因为其他时间有 ...