单位或居住地户籍管理部门出具的生存证明。原、被告双方未能达成一次性供养亲属抚恤金的协议，故五被告答辩认为应一次性支付，原审法院不予采纳。原告请求判决无需向五 车辆发生交通是否认定工伤的问题的复函》规定：“无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工 ...
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与原告之间存在劳动合同关系。 证据3、商业秘密的具体范围。 证据4、关于本企业员工严格保守商业秘密的规定。 证据5、员工工作制度。 证据6、会议记录。 民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决如下： 一、被告张某某在本判决生效之日起十五日之内给付原告胡某某违约金50,000元。 二、驳回原告的其他诉讼 ...
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周某某诉称：原告与被告于2002年8月11日签订劳动合同，约定被告聘用原告为“华龙022”渔船船长，合同期暂定为两年，在国外工作保底工资 办法，广州市属以上单位在广州市社会保险基金管理中心缴纳社会保险基金，广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费：以上年度申报个人所得税的工资、 ...
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销售部与衡阳市盛创贸易有限公司签订了2011年度格力空调经营目标合同双方协议书，约定：协议有效时某为2010年10月12日至2011年7月30日，产品供应是先 元）。 三、驳回原告向某丙的其它诉讼请求 上述给付内容，在本判决书生效后五日内兑现。 如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...
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总监。2007年8月5日，被告标榜发型公司与原告李某签订雇佣协议一份。约定由被告标榜发型公司聘用原告李某担任发型师职务等，双方还就岗前培训、工作时间及违约责任 十八条，参照《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条、第十二条的规定，判决如下： 一、被告武汉标榜发型美容管理咨询有限公司于本判决生效之日起十日 ...
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，一审法院将上诉人列为本案被告是错误的。判定某企业是否与他企业存在隶属关系，不能单纯的以企业字号来判定，被上诉人既然主张施工一队是上诉人公司 上诉人设立“施工一队”的相关文件材料，或者提供“施工一队”从业人员为筑路公司所聘用，而本案被上诉人未向法院提供这方面的相应证据。一审庭审质证中，被上诉人唯一用作 ...
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，一审法院将上诉人列为本案被告是错误的。判定某企业是否与他企业存在隶属关系，不能单纯的以企业字号来判定，被上诉人既然主张施工一队是上诉人公司 上诉人设立“施工一队”的相关文件材料，或者提供“施工一队”从业人员为筑路公司所聘用，而本案被上诉人未向法院提供这方面的相应证据。一审庭审质证中，被上诉人唯一用作 ...
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，一审法院将上诉人列为本案被告是错误的。判定某企业是否与他企业存在隶属关系，不能单纯的以企业字号来判定，被上诉人既然主张施工一队是上诉人公司 上诉人设立“施工一队”的相关文件材料，或者提供“施工一队”从业人员为筑路公司所聘用，而本案被上诉人未向法院提供这方面的相应证据。一审庭审质证中，被上诉人唯一用作 ...
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。下称施工一队并非上诉人下属分支机构。判定某企业是否与他企业存在隶属关系，不能单纯的以企业字号来判定，被上诉人既然主张施工一队是上诉人公司的 上诉人设立“施工一队”的相关文件材料，或者提供“施工一队”从业人员为筑路公司所聘用，而本案被上诉人未向法院提供这方面的相应证据。二、一审法院适用法律程序存在错误 ...
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，一审法院将上诉人列为本案被告是错误的。判定某企业是否与他企业存在隶属关系，不能单纯的以企业字号来判定，被上诉人既然主张某工一队是上诉人公司 上诉人设立“施工一队”的相关文件材料，或者提供“施工一队”从业人员为筑路公司所聘用，而本案被上诉人未向法院提供这方面的相应证据。一审庭审质证中，被上诉人唯一用作 ...
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