XX县支行及委托代理人为支持辩称理由，向本院提供了下列证据： 5、信访受理登记表一份，拟证明2006年11月20日，原告之父周XX曾向市分行人事 安置”。之后，原告不同意被告上述方案。2010年10月，周XX向XX县劳动争议仲裁委员会申请，XX县劳动争议仲裁委员会于2010年11月26日以双方无劳动 ...

李某甲被打处理意见的报告》一份；4、河南省豫北棉纺织厂《职工某亡事故登记表》一份；5、河南省豫北棉纺织厂安全环保处《同意按比照工某处理》证明一份 元；15、河南省豫北棉纺织厂职工某院《工某医疗证明》一份；16、安阳市劳动争议仲裁委员会《不予受理案件通知书》一份；17、李某甲在河南省豫北棉纺织厂职工某院 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人应当知道其权利被侵害之日起计算”。被告从2002年以后离开原告 协商，因双方就经济补偿数额未达成一致意见，被告于2009年12月份向光山县劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委于2010年1月14日作出“光劳仲案字（ ...

江某某经股东同意，退出了美博公司的经营。此后，江某某向赣州市章贡区劳动争议仲裁委员会提出申请，请求：1、天马公司补发江某某2008年6月至9月资7200元； ，江某某系美博公司派往天马公司学习培训，与天马公司的会议记录、业务登记表、业务结算单等相矛盾，又未提供充分有效证据予以证明，本院不予采信。《中华 ...

3月，三人向孟津县劳动局申请工伤认定，该局作出不予受理通知书后，遂于2008年5月9日向孟津县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认双方存在劳动关系。 双方未签订劳动合同，厂牌只是出入证，方便工人出入，公司无二原告的招录登记表，二人未入工伤保险，且二人从事的工作只是辅助性工作，对单位提供的是劳务，清 ...

3月，三人向孟津县劳动局申请工伤认定，该局作出不予受理通知书后，遂于2008年5月9日向孟津县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认双方存在劳动关系。 双方未签订劳动合同，厂牌只是出入证，方便工人出入，公司无二原告的招录登记表，二人未入工伤保险，且二人从事的工作只是辅助性工作，对单位提供的是劳务，清 ...

向原告发过任何终止合同的通知。2009年9月9日，原告到郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出不予受理决定。故依法提起诉讼，请求被告为原告办理离退休 个人基本情况信息资料；3、证明一份；4、职工商调登记表及工人调动工作批准函；5、仲裁裁决书及送达回执。 被告郑州交通运输集团有限责任公司辩称，原、 ...

后月工资830元，2009年4月被辞退。被辞退后原告向舞钢市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付2008年6月30日至2009年4月30日的 关系时间问题，被告未向本院提交劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录，根据举证规则应承担不利后果，按照原告的主张认定“2008年6月30 ...

段立松到庭参加了诉讼。本案现已审查终结。 原告诉称，周口市劳动争议仲裁委员会下发的（2009）X号仲裁裁决书，事实不清，程序违法，应当依法给予撤销。首先， 提起了诉讼，且该裁决书查明的事实和适用的法律均是错误的；2、应聘人员登记表，证明被告违反了原告所告知填写的资料必须真实正确，且在毕业时间和学校一栏 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，但其对仲裁结果不服，2008年12月25日，周某某诉至原审法院，要求睢宁县X镇中心小学为其补缴从1995年1月1 在2007年底共解除代课教师和聘用工人近百人。 上述事实，有周某某的退伍军人登记表、工作履历表、睢宁县劳动争议仲裁委员会“不予受理案件通知书”、“县领导接待人民来访 ...