(除春节放假期间两次周六未加班)。王××认可已按平时的工资标准发放该加班时间的工资,××公司亦未提出证据证明已支付加班工资中双倍部分。故××公司应 七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:一、×××××于本判决生效之日起5日内 ...
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劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条及《中华人民共和国公司法》第一百七十七条的规定 期间应由单位缴纳的社会保险金，中原总机石油设备有限公司承担连带责任。 三、本判决生效后十日内中原总机石油设备有限公司支付董某某2004年9月至2009年10月工资x. ...
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诉讼请求。2010年4月15日荥阳市劳动争议仲裁委员会作出荥劳仲裁字[2010]第X号-1仲裁裁定：一、被申请人于本裁决书生效后三十日内为申请人缴纳1983年8月 内部管理问题，由原告自主决定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《关于审理劳动纠纷的司法解释（2）》第一条第二款之 ...
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，在新乡市针织厂工作，工作一段时间后由于企业效益不好，该企业通知李某某待岗至今。李某某于2009年8月20日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求：1、裁决 第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审判决：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效之日起三十日内对原告李某某进行 ...
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职业中专学习，在新乡市针织厂工作，工作一段时间后由于企业效益不好，该企业通知王某某待岗至今。王某某申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求参加与企业破产安置。 第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审判决：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效之日起三十日内对原告王某某进行 ...
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针织厂职业中专学习，在新乡市针织厂工作，工作一段时间后由于企业效益不好，该企业通知杜某某待岗至今。杜某某申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，请求：1、被诉方为 第七十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审判决：被告新乡市针织厂破产管理人应于本判决生效之日起三十日内对原告杜某某进行 ...
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的劳动关系，理由正当，本院予以支持。原告与升环公司劳动关系解除的时间应为原告向劳动争议仲裁委员会提出解除劳动合同申请之日，即2009年12月8日。原告 的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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的劳动关系，理由正当，本院予以支持。原告与升环公司劳动关系解除的时间应为原告向劳动争议仲裁委员会提出解除劳动合同申请之日，即2009年12月8日。原告 的事实与原审认定的事实一致。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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从原告于2009年12月2日不再回被告处上班来看，可认定此时为发生劳动争议的起始时间，因为劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，2008年11月前的请求已超过时效， 第一款、第四十四条、第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《企业职工带薪年休假条例》第 ...
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条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定、判决如下：一、××公司应在本判决生效之日起三 ,我公司与被上诉人从2008年3月1日视为已订立无固定期限劳动合同,被上诉人追索二倍工资的时间只能算至2008年2月,而被上诉人直到2009年7月6日才 ...
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