月改制为民营企业。原告邢某某1992年调入被告安阳市钢铁厂，没有与被告签订书面劳动合同，1998年开始不再上班。原告崔某某，1993年5月调入被告安阳市钢铁厂， 。2009年11月5日两原告向安阳市殷都区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，安阳市殷都区劳动争议仲裁委员会作出殷劳仲审字（2009）第X号不予受理 ...

劳动能力等级鉴定，经认定原告构成伤残七级。后经周口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，现该仲裁认定违反法律规定，适用法律错误，计算工资标准有误。为此，诉至 元，应支付12个月的一次性伤残补助金9372元）；工伤医疗费x.90元；劳动能力鉴定费300元；伙食补助费798元（依照单位职工因工出差伙食补助费的70 ...

原判。2007年3月9日，任某甲又向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，理由是：任某甲找到焦作市劳动保障局下发的焦劳社（2005）X号文件，多 。根据该条例第三十八条的规定“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。……”，现原告任某甲要求 ...

劳动关系即终止，如不服，请在接此通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”。同年12月19日，原告鑫源运输公司（协议书中称甲方）与 为申请人武某某补发下岗期间的生活费，合计x元；3、被申请人鑫源运输公司向申请人武某某退还收取申请人的养老保险费，合计3699元。裁决书送达后，焦作交运集团鑫源 ...

某某。 被告时某某。 原告鹤壁市天龙煤质仪器有限公司（下称天龙公司）与被告时某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月18日受理后，依法组成合议庭，于 ，2009年11月3日，原被告因工伤待遇问题产生争议，时某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年3月5日裁令由天龙公司支付时某某一次性 ...

26日，原告秦某某与该公司终止劳动合同。后原告向汉中市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，汉中市劳动争议仲裁委员会以原告申请超过仲裁时效为由作出不予受理决定书。另 用工单位、合同终止单位栏内加盖了印章。 本院认为，上诉人与被上诉人建立劳动关系后，于2007年12月自动向被上诉人提出辞职，得到被上诉人同意，并于 ...

给原告办理参加社会保险手续和缴纳社会保险。原告于1998年11月26日书面提出辞职申请，被告于1998年12月20日同意原告辞职，双方于1998年12月20日 其权力被侵害之日，原告于2009年2月10日向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，没有超过一年的诉讼时效。故原告要求判令被告立即支付原告 ...

止，合同第二条工作内容载明待岗。2008年12月9日，原告向被告送达了“终止劳动合同通知书”，通知书载明“陈某某同志：你与单位于2005年8月1日签订的期限为 劳动关系即终止，如不服，请在接此通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”。2009年元月6日，原告鑫源运输公司（协议书中称甲方） ...

予以辞退。2010年5月21日，原告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请的事项为被告未与其签订劳动合同，应支付其11个月的双倍工资， 长城房地产开发经营有限公司的变更登记申请书、原告与郑州隆基置业有限公司签订的书面劳动合同、原告领取2005年6月至2010年5月工资表、郑州市职工恢复缴纳社会 ...

依据。2009年8月28日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日，株洲市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定决定 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告 ...