的带薪休假工资，综上应判决我公司不向被告白某支付经劳动仲裁的我公司拖欠其工作x.06元，经济补偿金x元，带薪休假工作x元，我公司的起诉请求合理合法， X号文、豫人社（2011）X号、平顶山市联席办关于调整部分企业军某干部标准的实施方案规定，自2010年1月1日起企业在岗军某干部最低收入标准为2369. ...

6月1日起至2010年12月31日止，被告担任原告单位的清洁工，基础工资标准为1200元／月，工资于每月15日以领据领现金方式由原告的财务室统一 原告主张2011年1月27日支付的1590元是经济补偿金与事实和法律均不符。因为在仲裁开庭时，原告已经明确双方在劳动关系终止后，其没有支付给被告任何的经济 ...

支持。根据《营运任务承包合同书》中有关“承包期满后，乙方没有拖欠承包金，车辆按年审标准经检验合格，连同随车工具和车辆证件交甲方验收且其营运期间所发生各种违法、 判令银建公司支付违约金x元、支付保证金x元的利息、支付陆某解除劳动合同的经济补偿金x元和赔偿金x元、赔偿陆某失某损失x元。 被上诉人银建公司答 ...

年12月双休日加班工资6406.4元及经济补偿金1601.6元。市劳动仲裁委经审理后于2010年9月17日作出南劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决，以何某已超法定退休 事实，并在第三项判决支付经济补偿金，但并未根据《劳动合同法》第八十七条判令诠佳公司按照第四十七条经济补偿标准的二倍支付赔偿金2680元( ...

日，原告刘某以被告拖欠其工资、业务手续费、未向其支付经济补偿金等为由向张掖市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，至2010年3月14日，原告因该仲裁委还未作出仲裁 的； （四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1 ...

年3月18日，游某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求某公司：1、支付经济补偿金x.02元及额外经济补偿金x.01元。2、支付2008年10月至 ，不能按标准工时制来考核游某是否延时工作，游某关于加班工资的上诉理由不能成立。 某公司在解除劳动合同后，通知游某到公司领取经济补偿金，因双方 ...

月按487元/月标准支付被告失业金，支付期限6个月，如被告已重新就业，则原告停止支付失业金。 仲裁裁决后，原告对裁决的第一项支付经济补偿金和第四 金额”后，原告表示服从该裁决内容。原审法院不持异议。仲裁裁决原告支付被告因解除双方劳动合同的经济补偿金，双方均无异议。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国 ...

月按487元/月标准支付被告失业金，支付期限6个月，如被告已重新就业，则原告停止支付失业金。 仲裁裁决后，原告对裁决的第一项支付经济补偿金和第四 金额”后，原告表示服从该裁决内容。原审法院不持异议。仲裁裁决原告支付被告因解除双方劳动合同的经济补偿金，双方均无异议。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国 ...

月按487元/月标准支付被告失业金，支付期限6个月，如被告已重新就业，则原告停止支付失业金。 仲裁裁决后，原告对裁决的第一项支付经济补偿金和第四 金额”后，原告表示服从该裁决内容。原审法院不持异议。仲裁裁决原告支付被告因解除双方劳动合同的经济补偿金4000元及赔偿金1500元，双方均无异议。予以确认。 ...

月按487元/月标准支付被告失业金，支付期限6个月，如被告已重新就业，则原告停止支付失业金。 仲裁裁决后，原告对裁决的第一项支付经济补偿金和第四 金额”后，原告表示服从该裁决内容。原审法院不持异议。仲裁裁决原告支付被告因解除双方劳动合同的经济补偿金，双方均无异议。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国 ...