劳动合同通知书",决定劳动合同期满终止双方劳动合同。双方劳动关系终止后,被上诉人要求上诉人支付住房补贴未果,遂向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于 上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷佐证,足以采信。 ...
//www.110.com/panli/panli_46846.html-
了解详情
劳动合同通知书",决定劳动合同期满终止双方劳动合同。双方劳动关系终止后,被上诉人要求上诉人支付住房补贴未果,遂向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于 上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷佐证,足以采信。 ...
//www.110.com/panli/panli_46844.html-
了解详情
劳动合同通知书",决定劳动合同期满终止双方劳动合同。双方劳动关系终止后,被上诉人要求上诉人支付住房补贴未果,遂向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委于 上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷佐证,足以采信。 ...
//www.110.com/panli/panli_46842.html-
了解详情
被告公司。 2011年8月10日,原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求:1、与被告解除劳动合同关系。2、要求被告为原告办理社会保险关系 分歧较大,调解未成。 上述事实,有原被告提供的仲裁裁决书、用工信息告知书,原告提供的劳动争议仲裁申请书,被告提供的《重庆市尚赏居物业发展(集团) ...
//www.110.com/panli/panli_48623022.html-
了解详情
X区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。综上,被告的行为侵害了原告的合法权益。为维护自身的合法权益,原告提起诉讼,请求法院依法:一、确认双方存在劳动关某 一份,准考证一份;5、郑州市社会保险事业管理局个人基本信息资料一张;6、劳动争议申请书一份;7、二七劳人仲不受字〔2012〕第X号《不予受理通知书 ...
//www.110.com/panli/panli_45579996.html-
了解详情
农业银行工资明细,金穗卡借记明细对账单,工资表,社会保险缴费明细,劳动仲裁申请书、通知书及当事人庭审陈述等证据材料在案佐证。 原审法院判决认定:劳动者的 ,本院予以确认。 以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为:劳动者的合法权益受法律保护,用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系,建立 ...
//www.110.com/panli/panli_44579339.html-
了解详情
陈述笔录、劳动合同书、收某、病历、工资表、收某回执、仲裁申请书、通知等证明材料在卷为凭,这些证明材料并经庭审质证和本院审查,可采信。 本院认为, 现在才主张此项权利,已经超过了仲裁时效期限,所以,原告的此项请求,本院不予支持。 因双方对劳动关系已经解除的事实无争议,本院予以确认;被告在庭审中表明愿协助 ...
//www.110.com/panli/panli_42957900.html-
了解详情
从2008年9月1日起解除施XXX的劳动合同。……”于同年6月1日送达被告施XXX。被告不服,向巴南仲裁委申请仲裁确认X号解除通知无效。该委X号 解除权。本案中被告施XXX自1993年7月进入原告前化公司工作,双方建立劳动关系。2006年原告前化公司停产后被告一直享受原告发放的生活津贴至2011年3月 ...
//www.110.com/panli/panli_39778071.html-
了解详情
较大,本院调解未成。 上述事实,有原告举示的重庆市X区劳动争议仲裁委员会超时未审结案件证明书,仲裁申请书以及双方当事人的陈述在案证明,这些证据的真实性、合某、 月9日至2010年9月30日期间存在劳动关系、没有签订书面劳动合某均无异议,本院予以确认。 根据《中华人民共和国劳动合某法》第七条、第十条,《 ...
//www.110.com/panli/panli_32279487.html-
了解详情
证明,表示该证据是原告在劳动仲裁时提供,以证明在20xx年xx月xx日之前原告与上海x公司存在劳动关系。 原告对该证据的真实性不予确认,表示该退工证明 收到该退工证明。 8、徐xx与上海x公司销售中心及被告签订的劳动合同、被告的协议安置申请书,以证明徐xx自20xx年x月xx日离开上海x公司销售中心后 ...
//www.110.com/panli/panli_23510479.html-
了解详情