副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人霍某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， ，且该协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定。所以，本庭认为双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护，上诉人和被上诉人之间解除 ...

副书记。 委托代理人梁某丙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人梁某甲因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， ，且该协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定。所以，本庭认为双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护，上诉人和被上诉人之间解除 ...

副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人高某强因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， ，且该协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定。所以，本庭认为双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护，上诉人和被上诉人之间解除 ...

副书记。 委托代理人梁某丙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人梁某甲因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， ，且该协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定。所以，本庭认为双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护，上诉人和被上诉人之间解除 ...

副书记。 委托代理人梁某乙，大良区社会工作办公室工作人员。 上诉人黄某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第（略）号民事判决， ，且该协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定。所以，本庭认为双方签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护，上诉人和被上诉人之间解除 ...

用人单位按国家规定支付劳动者经济补偿金的义务。双方在2003年12月6日签订的《协议书》，在冯某某加注“本人接受甲方的辞退，同意与广东容声电器股份有限公司解除劳动 《协议书》上所注明的意见，足可表明冯某某是同意双方解除劳动关系的，其只是对《协议书》上的补偿标准有异议，但该异议并不影响双方就解除劳动关系 ...

有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司绥宁分公司。 2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称：劳务派遣公司）成立，注册资本50万元， 签订了2007年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，将原告派遣至被告公司从事线务员工作。2008年1月 ...

有限公司绥宁县分公司更名为中国电信股份有限公司绥宁分公司。 2006年11月21日，邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司（以下简称：劳务派遣公司）成立，注册资本50万元， 签订了2007年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，派遣原告至被告公司从事线路维护工作。2008年1月 ...

月1日，原告龙某被原绥宁县邮电局招聘为临时工从事报务员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被安排在 龙某签订了2007年1月1日至2007年12月31日的《劳动合同书》和《岗位聘用协议书》，将原告派遣至被告公司从事营业员工作。2008年1月31 ...

劳动关系，2006年12月28日金某与电信隆回分公司签订《终止劳动关系协议书》，电信隆回分公司为金某补交2002年12月31日以前的基本养老保险金，2003 与邵阳××中心签订了期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同书，与电信隆回分公司签订了劳务派遣工岗位责任书。金某自2003年7 ...