。 法定代表人：利某某，经理。 原告林某某诉被告江门市新会区双水水运公司船员劳务合同纠纷一案，本院于2004年11月24日受理后，依法由代理审判员谢辉 机18”船服务，任船长职位，原、被告之间形成船员劳务合同关系。原告付出劳务，被告应向原告支付相应的劳动报酬。被告共拖欠原告工资共计33，000元，构成 ...

人按照定某人的要求完成工作，交付工作成果，定某人给付报酬的合同。关于雇佣合同与承揽合同的区分与认定某准，可综合下列因素分析判断：1、当事人之间是否存在 劳动工具或设备，限定某作时间；3、是定某给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4、是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；5、当事人一方所提供的劳动是 ...

本院审理查明的事实及认定依据: 原告从小智力低下，但可在他人指导下从事简单的体力劳动。2002年-2003年连续两年，原告都被他人雇请到广东打工，从事简单的建筑 指导下可以从事劳动，不属无民事行为能力人。原告在被告承包的建筑工地走失后，原告的家人与被告就原告的工资进行了结算，原、被告之间的劳务合同即行 ...

，农民，x年x月x日出生，汉族，住（略）。 原告周某甲与被告周某乙、张某劳务合同纠纷一案，原告于2012年3月27日向本院提起诉讼，本院于同日 乙收取承包费，但双方未办理煤矿财物交接手续，被告周某乙亦未将井口库存石料还未支付劳动报酬的事实告知被告张某，且被告张某在购买该煤矿股份并承包经营该煤矿时，原告 ...

委托代理人刘某，湖南康泰律师事务所律师。 上诉人刘某因与被上诉人某职业技术学校（以下简称职校）劳务合同纠纷一案，不服湖南省湘潭县人民法院（2012）潭民一初字 用人单位依据《劳动法》第十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的应对劳动者给予劳动补偿。原告前后10年在被告职校从事临时性务工，与 ...

男，该公司经理。 委托代理人唐x，男，该公司职工。 原告蒋XX与被告xx建某、杨XX、xx置某劳务合同纠纷一案，本院于2011年8月8日受理后，依法由审判 XX给何玉华支付工资。杨XX既不是xx建某的在册职工，也未与xx建某建某劳动合同关系，杨XX除向xx建某交纳管理费以外，该工程发生的材料、人员工资 ...

记录》等证据材料在案佐证，本院予以采信。 本院认为，首先，被告杨XX与原告形成的劳务合同关系，系双方真实意思表示，其内容不违反法律、法规的禁止性规定，该 置某主张权利。其次，因杨XX既不是XX建筑公司的在册职工，也未与其建立劳动合同关系，XX建筑公司也不负责杨XX的工资报酬，杨XX除向XX建筑公司交纳 ...

代理人黄小军，湖南宏法律师事务所律师。 被告黄XX，男。 原告唐XX与被告黄XX劳务合同纠纷一案，于2011年7月14日向本院提起诉讼。本院受理后， 12月30日经验收全部合格，验收面积共计4008平方米，应支付劳动报酬x元。被告黄XX已支付原告唐x元劳动报酬。后虽经原告多次催讨，但被告以各种理由拒付 ...

，亦未提供书面的答辩状。 被告省第七建筑公司辩称，原告与我们没有劳务关系，我公司也未支付过劳动报酬，我们不承担责任，应依法驳回原告的对我公司的 工程范围钢筋作业、混凝土作业及模板作业。 以上事实有省第七建筑公司与仁义劳务公司签订的《劳务合同》、仁义劳务公司的企业法人营业执照及安全生产许可证、罗某与仁义 ...

代表人陈某。 委托代理人谭某某。 原告张某乙与被告重庆市某某建筑工程有限公司提供劳务者受害责任纠纷及劳务合同纠纷一案，本院于2011年7月26日 某960元、后续治疗费用（含护理费）7000元、精神抚慰金5000元，给付劳动报酬1260元，共计x.52元。 被告重庆市某某建筑工程有限公司辩称，原告戴自 ...