慕容律师事务所律师。一般代理。 新安县X村信用联社（以下简称信用联社）与吕xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号（X号） 及第三十四条：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”之规定，我在原城市信用社的劳动 ...

陈某军、杜某、徐某某与被告湖南省电信有限公司慈利分公司以下简称“慈利电信公司”，劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告熊 终止劳动关系。同年7月原告与被告续签劳动合同，合同期至2002年3月31日，后来续签，然原合同继续履行。2007年7月被告对原告熊某某作出辞退决定。 ...

事业部；因该项目而招聘的员工由于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，全部协商解除劳动合同；被告决定从2005年5月30 有限公司收回漱口舅商标权和漱口胶专有技术，但允许重庆登康口腔护理用品股份有限公司继续生产。这一变更实质上仍以重庆登康口腔护理用品股份有限公司无条件投入达到 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认被申诉人亚X集团单方违法解除劳动合同的行为无效，继续履行劳动合同，被申诉人支付欠缴的养老保险费、医疗保险费、失业保险费 某某的诉讼请求。 被上诉人贾某某答辩称，上诉人亚X集团解除与被上诉人贾某某劳动关系，无事实依据和法律依据，原审认定事实清楚，判决正确，请求驳回上诉 ...

与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，原、被告之间劳动关系成立。但随着执法环境的改变，这部分不具备执法主体资格的人员已不允许继续留在公安机关工作。永 以书面形式通知劳动者本人：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。”该规定 ...

，江西君实律师事务所律师。 上诉人南康市立生化工科技实业有限公司因与被上诉人黄某某劳动合同纠纷一案，不服南康市人民法院（2007）康民一初字第X号驳回 作出康劳仲案字（2007）38仲裁裁决：“被诉人应按赣州市立医院出据的继续治疗费用x元分期支付申诉人的医疗费，凭医疗费用发票实际支付，并由被诉人监督其 ...

月底将弹药装配生产线搬迁回连南。明华公司与李XX双方上述所签订的劳动合同无法继续履行。2003年4月15日明华公司以李不服从工作调动作出对其辞退处理 服从明华公司的工作安排，不服从工作调动，擅离职守，故意矿工，已严重违反劳动纪律和公司规章制度，依法不应享受经济补偿待遇。李XX所在岗位是经济警察，本身已 ...

2月13日，广东佛陶集团股份有限公司下发了《关于理顺佛山钻石陶瓷有限公司员工劳动关系的批复》的佛陶复(2003)X号文件，同意佛山钻石陶瓷有限公司将建华厂 另外一家用人单位，自然不能认定原来的劳动合同仍然在继续履行，那么，这个新的劳动关系可不可以否定任意解除原劳动合同行为的违法性呢二、一审判决程序违法 ...

吉宝公司于1996年5月13日对靳某某作出的除名决定有效，双方不需要继续履行劳动合同；二、本案仲裁费320元，由靳某某承担。一审受理费50元，由靳 社会保险的问题，由于该请求不属于人民法院受理民事案件的范围，靳某某可向有关的劳动行政部门申请处理。而对于靳某某提出福利待遇的请求，由于靳某某没有提供有关的 ...

，住（略）。 委托代理人唐海彪，龙南县精诚法律服务所律师。 上诉人龙南县中医院因劳动合同纠纷一案，不服龙南县人民法院（2006）龙民一初字第X号民事判决，向 聘用期满后，未再重新签订协议。属于对原协议的继续履行，双方的劳动关系成立。上诉人理应按协议约定支付劳动报酬，并按约定应由上诉人承担不及时支付报酬 ...