主体资格的薛某某等人，应当按照中华人民共和国劳动和社会保障部（2005）X号文件《劳动和社会保障部关某确立劳动关某有关某项的通知》第四条，承担 中由薛某某一方配备作业人员，作业人员应听从被告重庆银盘电站项目部管理人员的调度和指挥，配备的吊车驾驶员必须服从被告重庆银盘电站项目部安全部门的管理，薛某某一方 ...

代理人（特别授权）佘福明，湖南启航律师事务所律师。 被告邵阳市人力资源和社会保障局（原邵阳市劳动和社会保障局）。 法定代表人刘某，该局局长。 委托代理人（特别授权）谢 ，造成腰5滑脱并双侧椎弓峡部裂并不全瘫。2010年5月20日，第三人向被告邵阳市人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请。原告在收到被告 ...

所爱伤害确为工伤。焦作市解放区X路茂源装卸部不服，于2011年1月24日向焦作市人力资源和社会保障局申请行政复议，该局于2011年3月1日作出 X号行政复议决定书，维持焦作市解放区人力资源和社会保障局工伤认定决定书。 原告种某某诉称，卢某某15天劳务关系被告当成“劳动关系”，卢某某擅自离职，去看他人运 ...

工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条； 3、劳动和社会保障部[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条。 原告诉称，纪某某 为“委托”，实为“分包”关系。根据《中华人民共和国合同法》第二百七十二条第三款和最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条的 ...

堂药业有限公司。2003年10月份开始被告每月向原告发160元（不含单位缴纳的社会保险金）。牛某某现已办理退休，从社会保险部门领取退休金。2007年9月17日 保障厅文件豫劳社工伤（2005）X号转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知第一条规定：“职工1996年10月1日前因工作遭受事故 ...

规定，“……国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函(劳办发[1996]X号)第一条规定，“ 问题的复函》（劳办发[1996]X号）第三条、劳动和社会保障部办公厅《关于废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》（劳社厅函[2001 ...

人构成民事关系，原告亦未提供员工资发放花名册，现原告请求确认原、被告双方劳动关系不成立不符合法律规定，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条 的组成部分，因此，豪龙公司与王某某之间符合上述劳动和社会保障部关于确立劳动关系成立的规定，双方当事人劳动关系成立。上诉人提出被上诉人听从谢文强的安排 ...

在劳动关系时可参照以下凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)，缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；( 办法》第二条、第五条、第十条、第十一条，《劳动和社会保障部关于确认劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下： ...

有关事项的通知》（以下简称《通知》）第四条对本案是否适用。劳动和社会保障部下发的《通知》第四条的内容是：“建筑施工、矿山企业等用人单位 是正确的，本院予以确认。 本院认为，上诉人龚某的丈夫李某雄提供的劳动虽是被上诉人张家界市环境卫生管理处业务组成部分，但被上诉人张家界市环境卫生管理处已将这部分业务承包 ...

人所完成的工作任务非被上诉人公司的业务组成部分为由认定上诉人与被上诉人不存在事实劳动关系；2、一审法院的判决难以自圆其说，一审既然认定被上诉人将该工程发包给了 条规定，建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位。国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等 ...