、3月份的工资942。55元作为违反厂规的补偿；2、判令徐某某赔偿违约金、经济损失合计1000元；3、判令徐某某承担本案全部诉讼费用。 上诉人东 的支付并不适用过错责任原则，原审法院以双方过错原则判决用人单位支付700元的经济金欠妥。但由于劳动者对此未上诉，本院对此不作处理。根据有关法律法规规定，用人 ...

无故拖欠劳动者的工资”的规定，华信达公司作为用人单位，应当及时、足额支付劳动报酬给劳动者。但华信达公司在其制订的销售方案中作出对销售员每月的工资作30％ 第四十七条的规定。《2003年度销售方案》第六条第二项的规定实际相当于一个违约金方面的规定，按劳动法的相关精神，劳资双方亦是可以约定一定的违约金比例 ...

人民共和国境内的企业，个体经济组织，以下统称用人单位，和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第一 支付单方解除劳动关系的经济补偿金（略）元、额外经济补偿金5850元，支付约定的违约金9360元，并赔偿损失（略）元。 上诉人廖某某在二审期间提交 ...

《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。王某甲、王某乙应按补充协议的约定偿还尚 利用节假日推销其产品属于正常工作范畴，所以刘某某要求王某甲、王某乙支付节假日加班工资及违约金的请求，本院不予支持。又因刘某某本人在工作中有违反补充协议 ...

元，原告该项请求中超出部分，本院不予支持。原告要求被告支付经济补偿金、额外经济补偿金及劳动合同违约金的诉讼请求，因原告无故旷工20天，而被被告除名， ，被上诉人作为用人单位可以根据自己的实际情况实行其他的工作和休息办法，并根据劳动者实际工作时间和完成劳动情况计发其工资。上诉人与被上诉人签订的《劳动合同 ...

的违约责任。程远公司要求阿尔丹公司支付垫付款项的诉讼请求于法有据，予以支持。关于程远公司要求阿尔丹公司承担逾期付款违约金的诉讼请求，由于保某中提到的 被上诉人郭某乙作为上诉人程远公司的员工与该公司之间存在劳动法律关系，其作为劳动者在从事与其职务相关的工作时服从于用人单位的组织、管理和工作安排并遵守劳动 ...

区人民法院提起诉讼，要求解除与雷XX签订的承包协议，并要求雷XX支付承包金x元和违约金5000元。2011年4月7日，在洛阳市X区人民法院主持调解下 人主张的自然人租赁责任承担的理解问题，该条款仅说明其他承包人不能代表企业与劳动者订立劳动合同，并不是说因为其他自然人承包，作为用人单位就免除了其应当承担 ...

法律规定，社会保险金应当按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在双方劳动关系存续期间，作为用人单位 利息及违约金的诉讼请求，于法无据，不予支持。对于刘某某要求采购供应站退还其所缴纳的5000元风险金并支付利息的诉讼请求，因用人单位招用劳动者， ...

十五条的规定，汇亚公司可以与陈某某解除劳动合同，不用支付解除劳动合同的经济补偿金及违约金。根据双方签订的劳动合同，陈某某工资标准是以按质按量方式 ，并且由此引致了公司一系列生产经营的损失。根据双方签订的劳动合同的相关约定，劳动者存在严重失职，给用人单位造成重大损失的，用人单位可以解除劳动合同。因此，汇 ...

一个月工资作替代通知期的请求不再支持。法律规定双方协商解除劳动合同，用人单位应支付劳动者每满1年相当于本人1个月工资收入的补偿金，工作年限未满1年 起解除；(二)汤某公司补偿鲍某某按合同约定未提前30日解除劳动合同的违约金2个月工资计4440元；(三)汤某公司给付鲍某某解除劳动合同的经济补偿金4440 ...