垠建筑安装工程有限公司之间的劳动争议，我不应成为本案当事人，我与杜某甲均是为被告洛阳市红垠建筑安装工程有限公司干活的，原告杜某甲出事后 汝州市统计局证明，2008年度汝州市职工平均工资为x元。平顶山市作为我市各类用人单位工伤统筹地区，依据平顶山市国民经济和社会发展统计公报，2008年度平顶山市职工平均 ...
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，长远公司不向原告支付工资，也不指挥、安排其具体工作。 原审认为：劳动争议是存在劳动关系的双方因履行劳动合同而发生的争议，用人单位招用劳动者未订立书面 职务，那么郭少云与被上诉人之间应该是劳动关系，同时作为营销总监的郭少云在工作过程中招募的营销人员也应当是被上诉人的职工，被上诉人应当承担用工责任。上诉 ...
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某某。 原告鹤壁市百华大楼有限责任公司（下称百货公司）与被告王某某、户某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月9日立案受理后，依法组成合议庭，于2010 ，原告依法不应向两被告支付上述费用。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议和依据，在王某华与原告的劳动合同中，双方明确约定了合同期限，合同 ...
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劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。本案因原告单方解除劳动合同而发生劳动争议，原告没有提供证据证明其作出盛隆罚字 的履行期限最后一日起二年内，向本院申请强制执行。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状，并按照对方当事人 ...
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的债务利息。 本案收受理费10元，由原告福建省闽清县老山精食品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人 开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。 执行申请提示： 《中华人民共和国民事 ...
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原告在水泥二厂和被告公司工作期间，单位没有为其办理社会保险。 原审法院认为,偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立新的法人洛阳新建水泥有限公司，并接收了 为2008年8月，其提出申请的期限已超出法定1年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。原告所诉返还集资款利息的请求，与本案不属同一法律 ...
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在水泥二厂和被告公司工作期间，单位没有为其办理社会保险。 原审法院认为,偃师市水泥二厂作为乡镇法人企业转让、重新设立起新的法人洛阳新建水泥有限公司，并接收了偃师市 为2008年8月，其提出申请的期限已超出法定1年的劳动争议申请仲裁时效，对其诉讼请求不予支持。原告所诉返还集资款利息的请求，与本案不属同一 ...
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保险金，具体数额以社保机构计算为准。同时由漯河市同益劳务派遣有限公司负责办理原告戴某某档案保险关系移交手续。二、中国联合网络通信有限公司漯河市分公司支付戴某某 工资问题。因安排工作应由个人和用人单位根据企业用工情况协商解决，人民法院只能对双方发生的劳动争议作出裁判，戴某某请求漯河联通公司为其安排工作， ...
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自身的权益是否受到了侵害，原告向劳动争议仲裁委员会提出申诉时已超过时效，故对原告的该项诉讼请求不予以支持。因原告向单位交纳的x元社会保险费系原告夫妻 于2004年7月22日向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会提出申诉时已经提出过请求，上诉人作为祁希洲的妻子应当知道该争议当时已经发生。上诉人称其在2009年 ...
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争议，一审法院认为不宜做劳动争议案件处理属于适用法律错误。二、一审法院判决书中关于签订无固定期限劳动合同和支付双倍工资，认为未向原告提出签订无固定期限劳动 工资不合法，没有依据，上诉人一直就是被上诉人单位的职工，《劳动合同法》生效后，被上诉人应为上诉人签订无固定期限的劳动合同，但是2008年6月5日， ...
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