》第八十二条的规定，原告应支付被告双倍工资。原告没有为被告缴纳失业保险，被告失业必然遭受损失，故原告应承担被告的此项损失。原告有义务为被告缴纳养老 原告不应支付被告失业保险经济损失。关于被告孙某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始，用人单位自用工之日 ...

》第八十二条的规定，原告应支付被告双倍工资。原告没有为被告缴纳失业保险，被告失业必然遭受损失，故原告应承担被告的此项损失。原告有义务为被告缴纳养老 原告不应支付被告失业保险经济损失。关于被告刘某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始，用人单位自用工之日 ...

工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 至2008年9月，共计5200元（已支付部分扣除）。关于失业保险经济损失，虽原告没有为被告缴纳失业保险金，但被告没有提供相关证据证明其离开原告处后处于 ...

证据2、苗某某的结婚证、独生子女证及小孩出生证明各一份，证明苗某某应当享受单位为其支付三个月的生育津贴。 被告对上述证据的质证意见：对证据1， ）旅游开发有限公司洛阳小浪底宾馆。再查明，被告从2002年6月开始为原告缴纳社会保险（养老保险、失业保险）并一直缴纳到2008年6月，但一直未给予原告缴纳医疗 ...

1月至2008年12月，为原告缴纳失业保险的期间为2003年1月至2009年1月。被告与原告解除劳动合同前，其单位在职职工2008年度的平均工资约 未进行整体医疗改革，但原告可享受相应的职工公费医疗待遇，因此，原告追索医疗保险的请求，本院不予支持。 另外，原告追索住房公积金的请求，并未提供双方签订劳动 ...

纠纷，赵某某申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求万佳公司为其补办劳动手续并缴纳社会保险费。2008年9月10日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（ ，因此万佳公司应该为赵某某参加养老、失业保险并缴纳1995年1月1日至2008年9月期间的养老、失业保险费中单位应承担部分，由于济源市社会医疗保险 ...

纠纷，肖某某申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求万佳公司为其补办劳动手续并缴纳社会保险费。2008年9月10日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（ ，因此万佳公司应该为肖某某参加养老、失业保险并缴纳1995年1月1日至2008年9月期间的养老、失业保险费中单位应承担部分，由于济源市社会医疗保险 ...

纠纷，冯某某申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求万佳公司为其补办劳动手续并缴纳社会保险费。2008年9月10日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（ ，因此万佳公司应该为冯某某参加养老、失业保险并缴纳1995年1月1日至2008年9月期间的养老、失业保险费中单位应承担部分，由于济源市社会医疗保险 ...

公司工作，不能强制他们再在万源公司工作。万源公司没有为倪某某、胡某某缴纳失业保险，就应当赔偿倪某某、胡某某的损失。万源公司没有提供双方解除劳动合同后倪某某、胡某某用当赔偿其损失的证据，对劳动者进行培训也是用人单位的法定义务，故对万源公司要求判决倪某某、胡某某赔偿其损失5248元的请求不予 ...

:1、依法判决撤销对原告的处理决定,恢复劳动关系;2、依法为原告办理养老保险参保手续(建立账号)和补缴养老金(从92年11月至今);3、依法为原告办理医疗 情况时发现单位并未给其建立账号及缴纳“三金”。上诉人郑州交通运输集团有限责任公司应当给被上诉人帖某某办理医疗保险、养老保险及失业保险的参保手续（ ...