监察证件和监察通知书，也没有委托会计师事务所就提出对原告单位职工工资支付、缴纳社会保险费及原告单位财物报表和会计账册等情况进行审计，其行为违反了《 本条例实施劳动保障监察。被告对原告的用工情况、是否参加各项社会保险、缴纳社会保险费的情况、工资发放情况以及是否执行最低标准的情况进行监察，完全属于行政法规 ...

，周××在××店工作了1年零2个月时间，因此，××店业应当以一个月半工资的标准向周××支付经济补偿金，故对周××提出要求××店支付经济补偿金1500元的请求 》第三十八条第一款第二、三项规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。该法第四十六条第一 ...

人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。李某甲在被告处工作期间被告未 支付经济补偿金。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。原告在被告处工作满24年，被告应支付 ...

关系存续期间，被告骏化公司未为原告龚某某缴纳社会保险费的行为，侵犯了原告龚某某的合法权益，违法了劳动法的规定，其单位应依法为原告龚某某缴纳社会 ，缴纳2008年10月至2009年8月间的失业保险金，具体缴费标准由社会保险经办机构具体核算。 二、限被告河南骏化发展股份有限公司于判决生效后5日内向原告龚 ...

参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，长盛公司未为郑某某缴纳社会保险费，应当按照规定的 目录、工伤保险住院服务标准无从认定，故郑某某要求长盛公司预付x元手术费用的请求缺乏事实与法律依据，本院亦不予支持。因缴纳社会保险费的纠纷不属于法院审理 ...

10月至2008年12月期间二倍工资差额为5,869.60元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于社会保险费必须按月向社会保险基金经办机构 的陈述，也证明王某当时已经知道应当缴纳社会保险费以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为王某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，王某应从知道或 ...

，遂诉至法院。 创作协会诉称，创作协会前身虹口诗社是一个虹口文化局同意下搭建的诗歌爱好者平台，后应虹口文化局要求，于2007年11月由虹口诗社成员殷某某 认为，劳动者要求用人单位或用工单位支付工资报酬、缴纳社会保险费的前提条件是双方建立起劳动关系或劳务关系。而劳动关系或劳务关系的确立标准，应是劳动者为 ...

XX不服仲裁裁决，诉至本院。庭审时原告郭XX的诉求变更为x元，但未提供2009年县职工平均工资标准，故本院对增加部分不予审理。 另查明： 根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费，用人单位无故不缴纳社会保险费的由劳动行政部门责令限期 ...

并未解除。1995年1月1日起生效的《中华人民共和国劳动法》规定了用人单位和劳动者有依法参加社会保险并缴纳社会保险费的义务，被告始终没有为原告办理社会保险， 并支付生活费和经济补偿金并无不当，本院对此予以维持。但是计算双倍工资的标准有误，本院对此予以调整。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

当时有关规定执行。”“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 劳动合同时，为原告出具解除劳动合同证明。原告要求被告为其办理社会保险登记并缴纳社会保险费的诉讼请求，不属人民法院审理范围，对此请求本院不予支持。依照《中华人民 ...