请求，理由正当，应予支持。据此判决如下：一、上海证券有限责任公司无需与某某恢复劳动关系；二、上海证券有限责任公司无需支付陈某2008年6月26日退休之后的工资 某坚称信访回复告知其在划转期间未作身份变更，则其就应该仍具有事业编制，本院认为陈某与某海财政证券公司签订劳动合同后，其从事的工作为业务员，即使 ...

3、支付年薪差额24,000元（按年薪110,000元计算）；4、支付解除劳动合同经济补偿金10,000元。 被告上海某制药有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求 职工台账表一份，以此证明原告2007年年薪是人民币11,3625元； 6、公司变更登记书及推荐函各一份，以此证明被告与华源公司系关联企业，被告 ...

没有坚持自愿平等协商的原则，违反了《劳动法》第十七条（订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。） 的规定，判决如下： 一、原告吴某某与被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行存在劳动关系。 二、被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行补发原告吴某某2003年7月 ...

已在仓库上班长达半年，故双方实际已就岗位变更达成一致意见，嗣后公司也是根据李某某的实际岗位提出补签劳动合同，但李某某未同意，所以公司无需支付经济 作判决并无不当，应予维持。上海申X医疗器械有限公司上诉认为双方此前已就岗位变更达成一致意见依据不足，其要求不支付经济补偿金的请求，本院不予支持。双方当事人对 ...

保险关系。2007年10月10日，郑州正力实业有限公司某相关部门核准其名称变更为郑州正力置业有限公司。2007年12月21日，郑州正力置业有限公司某 相对于正式工而言的临时工，已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别。郑州正力聚合物科技有限公司某司某某分别于2001年11 ...

终结。 原审法院查明，被告南阳和平医院的前身系南阳市医学科技开发中心，2004年变更为南阳和平医院。2001年12月18日，原告应聘到原南阳市医学科技开发中心 ，2004年12月26日双方重新签订的劳动合同，是对原劳动合同的续订或变更，均为有效合同。双方当事人应当严格按照合同约定履行自己的权利和义务。 ...

请求所依据的事实，向本院提供如下证据材料： 1、裁决书。证明原告的诉讼请求经过劳动争议仲裁裁决，符合起诉条件。 2、员工考勤登记表、其他员工的证明、2008年5月份 验货员工作。同年7月双方对劳动关系的变更进行了商议，张某书写“自愿转到乙公司”的字据，但最终张某未与其他公司签订劳动合同。同年8月张某在 ...

律师。 委托代理人黄某，上海市某律师事务所律师。 原告赵某与被告上海市某委员会劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月10日受理后，由代理审判员黄某 职能的基础上组建上海市某委员会，即本案被告。2003年3月，某某粮油管理所变更为上海某某军粮供应站。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告认为某 ...

的劳动合同。此时，被告正与某公司履行双方签订的劳动合同。被告明知正与其他公司履行合同，而变更请求，显然缺乏诚信，且该请求缺乏现实的可操作性。同年8月27 代通金和经济补偿金x元，均无异议，本院予以照准。据此，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下： 一、确认原告某某电气系统有限公司与 ...

柴油厂注销时，写明是改制需要，厂地、厂房、负责人都是原来的，没有变更。 围绕该焦点，被告提供的证据有：焦作天泉再生能源有限公司营业执照、公司法定代表人 是独立的法人企业，双方均无证据证明焦作天泉再生能源有限公司与原告之间存在劳动合同关系，被告焦作天泉再生能源有限公司反诉要求原告退还预收20万元年薪中的 ...