或者应当知道其权益受到侵害，但她却直到2010年4月12日才向南宁市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，所以她2008年10月11日至2009年4月11日的双倍工资 ，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。 第一百五十八条第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定 ...
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限期缴纳或者补足。……用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得 XX公司入职，一直未提供原单位的离职证明，其与北京XX科技发展有限公司劳动仲裁调解某也未在合某解某之前向XX公司提供。在XX公司收到北京 ...
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，住长沙市。 上诉人李XX因与被上诉人长沙XX工程设备有限公司（以下称XX公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院以（2011）雨民初字第X号民事判决书 》的规定，可以作为证据。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定“…劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动仲裁不受 ...
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，鉴定谭xx为工伤玖级伤残。谭xx因与长沙xx公司工伤保险待遇等发生劳动争议向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年12月5日，长沙市 400元，由申请人长沙市xx建设有限责任公司负担。 当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 本裁定为终审裁定。 审判长曹 ...
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无异议，且与本案相关联，依法确某为有效证据；被告提交的证据四之间可以相互印证，依法确某为有效证据。 根据以上采信的证据和原告当庭所作陈述 履行过程中，原告因与被告发生争议而向永州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2011年10月12日，永州市劳动争议仲裁委员会作出永劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书 ...
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其各项请求已超过诉讼时效。彭某丙在劳动争议仲裁时没有向某靖县邮政局提出，而劳动争议案件必须先进行劳动仲裁。请求驳回上诉，维持原判。 各方当事人在 的劳动合同问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定：“劳动争议发生后，当事人可以向某单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的 ...
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双方为此发生争议，彭某以保靖县信用联社为被某请人向保靖县劳动仲裁委员会申请仲裁，保靖县劳动仲裁委员会以被某请人遗漏水银信用社为由驳回了彭某的申请。 合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同”之规定，故保靖县水银信用社是本案实际用人单位，其与 ...
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双方为此发生争议，彭某以保靖县信用联社为被某请人向保靖县劳动仲裁委员会申请仲裁，保靖县劳动仲裁委员会以被某请人遗漏涂乍信用社为由驳回了彭某的申请 合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同’’之规定，故保靖县涂乍信用社是本案实际用人单位，其与 ...
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。双方为此发生争议，张某以保靖县信用联社为被某请人向保靖县劳动仲裁委员会申请仲裁，保靖县劳动仲裁委员会以被某请人遗漏涂乍信用社为由驳回了张某的申请 合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同”之规定，故被某保靖县涂乍信用社是本案实际用人单位， ...
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辞工。因工资报酬等问题与上林县公安局发生纠纷，黄某即向上林县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、由上林县公安局向黄某支付从1995年4月至2011 不等。黄某提出其工作日超过4个小时，但未能提供证据证实，故无法认定。综上可以看出，黄某平均每日工作时间不超过四小时。上林县公安局使用黄某做工，其初衷 ...
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