藤自动识别系统国际贸易（上海）有限公司。 法定代表人x，董事长。 委托代理人杨×，员工。 委托代理人王忠，上海东欣律师事务所律师。 原告朱××与被告佐藤自动识别 SI总经理、被告副总经理的电子邮件；（3）被告的《员工手册》；（4）北京精英才智国际管理顾问公司发出的付款通知书邮件与被告支付该公司的发票一 ...

某证据4中工作日志的上用手写体书写的有效工作日，航天华星公司对字迹是否为其员工所写真实性有异议，但未申请鉴定，根据证据规则的规定，航天华星公司对异议 2月17－18日《两天工作日志》记载：修改网络设备的管理ip…完成。配置OVO的x模板…进行中。准备用户手册。诉讼中易宝电脑公司提供了用户配置手册。另， ...

某某自2002年9月担任原告万博盛公司的行政部主管，负责公司文件及重要资料的管理。原告与徐某某签订了劳动合同，约定徐某某有义务保守原告的客户名单、 赔偿损失。万博盛公司《员工手册》中包括妥善保管公司的各种资料，绝对禁止公司文件及各种资料外泄流失，包括公司内部资料、雇员情况、公司管理制度及内部运营情况、 ...

系董某之妻。 原告刘某乙，男，X年X月X日生，汉族，贵阳新兴摄影公司员工，住（略）。 委托代理人刘某国、杨某某，博文律师事务所律师。 原告刘某丙，女 商品房销售合同》，购买了被告天泰公寓五层X号和X号住宅两套，并在物业管理的《住户手册》上签了字。原告按合同某清了购房款和相关费用后，被告于同某五月将房屋 ...

劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同补充协议、处罚建议单、劳动合同解除通知书、员工手册、试卷、工资明细及相关记录在案佐证。 一审法院判决认为：劳动者严重违反用人单位 案件受理费十元，由刘某丁负担五元（已交纳）；由北京庄胜物业管理有限公司负担五元（已交纳）。 本判决为终审判决。 审判长陈某 代理审判员姚 ...

X座X层。 法定代表人林某甲，公司总经理。 委托代理人邱某某、林某乙，系公司员工。 被告鲍某某（公民身份号码：x），男，汉族，X年X月X日出生， 的《住户手册领取证明单》可证明被告已知道《住户手册》内容，愿意配合实达物业实施的物业管理，明确业主和物业使用人逾期交纳物业管理费从逾期之日起每天按应交管理费 ...

代理人龚某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告肖某诉称，原告原系被告员工，原告在收取老客户的物品时，未仔细检查而收取化妆品，原告工作中存在失误 劳动合同通知书》、被告提供的劳动合同、快递单据、照片、《内部服务手册》、《奖励与处罚管理规定》等证据证实，本院予以确认。 本院认为，企业制定规章制度的目的 ...

，由原告提供并经质证的仲裁裁决书、劳动合同书、面谈记录表、通知、离职交接单、员工资料登记表、速递签收单、网络流程单、华政司鉴中心【2009】文鉴字第C- 于法无据，本院不予支持。 根据招退工管理办法，用人单位应当在劳动关系解除之日起十五日内为劳动者办理退工手续。返还劳动手册、开具退工单是退工手续的必要 ...

续订书（同原告证据1）。证明约定原告在税务咨询部门工作，原告应服从被告的管理和安排，公司有权根据经营状况、考评调整劳动报酬。同时证明公司解约的依据， ，达到规定的质量指标。你目前的行为已违反合同约定，同时也违反了规章制度。根据员工手册第5.14.2条，给予你严重书面警告，希望你能按要求立即完成分配给你 ...

地福州市X路X村X楼。 法定代表人林某，公司总经理。 委托代理人邱某某，公司员工。 被告田某，女，汉族，职员。 原告福建实达物业有限公司与被告田某物业 住户手册领取证明单》可证明被告已知道住户手册内容，愿意配合实达物业实施的物业管理。被告已拖欠原告2006年3月1日至2008年11月30日的物业管理费 ...