通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求苏某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映苏某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，苏某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求梁某甲等提供立案的有关材料的字条到立案庭X号 反映梁某甲职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁某甲应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求冼某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映冼某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，冼某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求潘某甲等提供立案的有关材料的字条到立案庭X号 反映潘某甲职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，潘某甲应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求陈某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映陈某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，陈某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求张某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映张某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，张某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求麦某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映麦某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，麦某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求何某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 机关反映何某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，何某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求欧某某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 反映欧某某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，欧某某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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申诉通知书》后，于2004年7月5日上午到佛山市南海区法院立案庭咨询室进行立案登记，由立案庭咨询室写一张要求陆某等提供立案的有关材料的字条到立案庭X 机关反映陆某职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，陆某应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用 ...
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