合同关系。2006年1月，被告以原告拖欠被告的工资及无正当理由解除合同应支付经济补偿金和额外经济补偿金为由提出劳动仲裁，此案正在仲裁审理之中。原告与被告 带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 原告古兜温泉公司庭审中明确其诉请保护的商业秘密的范围和内容为下述售房经营信息： ...

公司的专利或非专利技术。同时，劳动合同当事人可以自行约定竞业禁止补偿金的支付方式及金额，故如果李某认为“原告知识产权保护费和商业秘密保密费已含在工资 ，但却不谈应当依法给予的竟业禁止补偿金。请求被上诉人支付2765元；解除劳动合同的经济补偿金6000元；支付从2006年9月28日至2009年9月28日 ...

主张不能成立。北长号中心又主张创辉公司违反劳动法的规定，招用其尚未解除劳动合同的劳动者，应承担损害赔偿责任，但此主张与事实不符，于法无据，亦不予采信。 第十条第三款规定，本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。基于原审法院和 ...

刑事判决确认，塞翁中心的信息资料等系该中心技术信息和经营信息类的商业秘密。塞翁中心在保护自身商业秘密方面实施了与负有保密义务的相关人员签订保密 笔录、鉴定报告、太阳驹公司的企业法人营业执照、公共信息收集服务合同、信息咨询费发票、二审“新证据”等证据及双方当事人的陈述在案佐证。 本院认为：根据上诉人赛翁 ...

公司订立无固定期限劳动合同。陈某多年在我公司担任董事、副总经理等高级管理职务，掌握着公司的技术秘密、价格体系、渠道政策、客户关系等商业秘密。我公司章程 人事证明信》、大洋公司董事会成员、经理、监事任职证明的工商档案及本院的庭审笔录为证。 大洋公司提交的《保密制度》，因陈某否认知晓，且大洋公司对制定时间 ...

1、麦拓公司诉称的“发电机组真空系统检测及软处理工程等专有技术”不属于商业秘密，已为公众所知悉，麦拓公司也未采取保密措施；2、新世纪公司未采取不正当 。 上述事实，有原、被告提供的工资单、考某、相关资料、合同、网页资料、公证书、录像光盘及本院庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，本案当事人争议的主要问题是： ...

本案现已审理终结。 原告XX公司诉称，被告于2005年4月进原告处从事技术岗位工作，月工资为人民币10,762.50元（以下币种均为人民币）。双方最后一 自行失效。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或者保密协议中作出约定，但提前通知 ...

焦点分析如下： 一、2008年7月中旬，彭某某在开开公司车间与千山公司的技术人员一道，参与调试千山公司提供给开开公司的药品包装生产线新型安瓿洗烘灌封 彭某某承担违约责任，按合同支付违约金理由成立，应予以支持。同时，因双方在《商业秘密保护与竞业限制协议书》中约定竞业限制的时间包括任职期间及离职后2年内， ...

举证期限内举示了两组证据：1．将小蜜蜂332升级为蜜蜂源2004的升级合同二份；小蜜蜂V3.32版正版软件一套和蜜蜂源x版正版软件一套；由 知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。该条规定确定了形成商业秘密的法定要件，从重庆小蜜蜂财务软件有限公司的客户名单 ...