按其从事的职务及工作目标等综合考核后确定并约定，为了保护上海办事处的商业秘密，胡某甲同意在解除或终止本协议之日起二年内，不再接受任何与上海办事处技术、经 进入宏华公司工作至今。 另查明：力克公司未提供胡某甲及宏华公司侵犯其商业秘密的相关证据。 本院认为：上海办事处与胡某甲虽签订有《聘用服务协议书》，但 ...

一切业务文件、个人薪酬应负保密责任，不得泄露公司的一切方针策略、薪酬制度、业务动态等商业秘密以及合作伙伴的业务资料等。 诉讼中，双方当事人对上述事实一致认可 亿志公司带来经济效益。亿志公司通过与双君铸造厂及模具制造企业签订保密协议来保护上述技术不被泄露，应当认为对上述技术采取了保密措施，故上述技术可被 ...

和公司制造、销售，证据不足，本院不予采信。 发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求。本案中，当事人已经确认 商业秘密，而且捷瑞特中心亦未证明王某侵犯商业秘密的行为与本案涉诉侵犯专利权的行为之间的关系，因此一审认为捷瑞特中心主张某某共同实施了涉案侵权行为 ...

合作，双方并签订了日用陶瓷软模加工协议，故二被告的行为严重侵犯了原告的商业秘密，给原告造成了一定的经济损失。据此，原告三角公司诉至法院，请求判令二 ，原告三角公司所持有的“日用陶瓷等静压软模”技术是不为公众所知悉的技术秘密，应受法律保护，任何单位和个人未经权利人许可不得非法使用、披露、获取。被告张某 ...

在一审中向原审法院提出两个诉讼请求，一是请求法院判令潘某某承担侵犯商业秘密的民事责任，二是请求法院判令潘某某承担违反劳动合同关于竞业禁止约定的违约 经营信息或技术信息，也未能提供证据证明该信息的内容、范围以及其采取了适当的保密措施，从而使得该信息符合商业秘密保护的法定要件，未能提供证据证明潘某某采取了 ...

不相同，也不等同，即被控侵权产品并未落入蔡某ZL（略）。6发某专利的保护范围。蔡某指控鹰牌公某、绿保公某、钟某、梁某侵权缺乏相应的 有关问题的说明，以证明鉴定人无正当理由退庭，无实质性回答提问。4、工人带走自己的技术等于侵犯商业秘密的文章，来源于《工人日报》，以证明本案鉴定人有违反职业道德的行为，将6 ...

理由并不成立。 竞业限制是对职工择业权的一种限制，法律之所以准许职工与单位设立竞业条款是为了充分保护单位的商业秘密等财产权益，在单位和职工之间寻求利益平衡 利益存在的前提下才允许。同时，由于商业秘密的价值具有时间效力，对职工的就业权不能无限期进行限制。即使单位的利益受损，法律也规定了其他救济措施。故竞 ...

国家知识产权局(以下简称国家知产局)申请了实用新型专利“外加力省力脚踏车”(以下简称脚踏车)的实用新型专利。国家知产局于1997年5月14日授予该实用新型专利( 及商业秘密的作用，是其必不可少的特征。 本院认为，郑某某系外加力省力脚踏车(专利号为x)实用新型的专利权人，其专利权合法有效应受法律保护。 ...

经济补偿金。何某在诉讼中私自复印《磨浆施胶生产记录》作为证据，已构成对造纸公司商业秘密的侵犯，应立即停止侵犯行为。因何某已侵犯造纸公司商业秘密， ，支持何某上诉请求。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为，双方某事人形成事实劳动关系，依法应受法律保护。造纸公司于2004年1月31日解除与何 ...

理由并不成立。 竞业限制是对职工择业权的一种限制，法律之所以准许职工与单位设立竞业条款是为了充分保护单位的商业秘密等财产权益，在单位和职工之间寻求利益平衡 利益存在的前提下才允许。同时，由于商业秘密的价值具有时间效力，对职工的就业权不能无限期进行限制。即使单位的利益受损，法律也规定了其他救济措施。故竞 ...