侵权技术是否是现有技术进行鉴定的申请，本院认为德申厂、王某某所提交的现有技术公开文献资料内容上均无法体现出一套完整的技术方案，无法作为鉴定比对依据，亦 规定的先用权原则。而被诉侵权人以非法获得的技术或者设计主张先用权抗辩的，人民法院不予支持。本案中，涉案专利在申请日前是由东安厂作为商业秘密保护，而德申 ...

金莙担任审判长，法官咸海荣、法官梁睿参加的合议庭，于2009年7月31日公开开庭进行了审理。上诉人艺进娱辉公司的代理人李达、被上诉人刘某的代理人孔鹏 微点北京公司）工商底档。 3、瑞星科技公司诉田亚葵、微点北京公司侵犯商业秘密纠纷案的起诉书及海淀法院的诉讼费收据等。 上述3份证据证明刘某出资设立了微点 ...

；③因乙方拒不服从甲方对于工作岗位的安排，致被甲方解雇。乙方接受培训后，有保守该培训内容及相关技术秘密、商业秘密的责任；为有效保护甲方的商业秘密 的劳动报酬。 第某十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动 ...

日，汉森公司以李某某有侵犯商业秘密的重大嫌疑为由，向柳州市公安局经侦支队报案。同年2月27日，李某某在汉森公司被公安人员抓获，2月28日， 形成技术成果具有实质性的影响；还包括该技术成果实质性内容是在法人或者其他组织尚未公开的技术成果、阶段性技术成果基础上完成的情形。”从上述规定可以看出，认定职务技术 ...

其上诉请求为：1、撤销原判决；2、判令利迪公司停止侵犯专利权并公开赔礼道歉，赔偿损失105,000元以及因调查、制止侵权所支付的合理费用5,000元， 迪公司在专利申请日前的非法制造、使用行为并不构成一项专利侵权，至于是否存在商业秘密侵权，本院根据浪华厂的诉讼请求，对此不予判定。 根据《中华人民共和国 ...

我国大陆投资的冠以“勤上”字号企业的公司的母公司，被上诉人对此未提出异议。双方对被控侵权图片与上诉人鹤山银雨公司主张权利的摄影作品的相似性均无异议。 额为21万元，该判决要求该案被告承担在省级以上的报刊上公开赔礼道歉的民事责任，系由于该案认定被告有以侵犯著作权和商业秘密的形式进行不正当竞争或侵犯商业 ...

”、“不法行为”、“执迷不悟”、“我行我素”等字眼，揭原告私隐，对原告的人格和名誉进行公开的侮辱、诽谤、污蔑，对原告造成极其不良的社会影响。被告为达到其不可告人的 这一特定人物。声明中的内容讲述的是原告在被告处任教期间剽窃、盗取了被告的大量商业秘密，经多次教育无效后被被告开除，此后仍利用盗用的有关商业 ...

，而非2002年12月3日。 2005年8月22日，合议庭对本案进行了公开开庭审理。上诉人浪华厂的法定代表人刘某、委托代理人龙远斌，被上诉人利迪 迪公司在专利申请日前的非法制造、使用行为并不构成一项专利侵权，至于是否存在商业秘密侵权，本院根据浪华厂的诉讼请求，对此不予判定。 根据《中华人民共和国专利法 ...

）有限公司（简称亿特网华公司）侵害名誉权一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人胡某、熊某庆，被告委托代理人钟某、董 金广公司在行业内很大的市场占有率，使得其他上网客户有充分理由相信该价格信息具有相当的权威性。本来抛开商业秘密（在某种特定情况下，价格也可能成为企业的商业秘密 ...

那里工作了7年之久，为开拓市场、产品销售立下了汗马功劳，最后不得不“被”离开，还是莫名其妙的找个不好的借口使上诉人离开，严重损害了上诉人 的事实一致。 本院认为，被上诉人通知上诉人在家待岗系被上诉人认为上诉人涉嫌泄露公司商业秘密，事出有因，且被上诉人并未停止缴纳应为上诉人缴纳的各项社会保险，被上诉人也 ...