6个月。在停工留薪期内，被告应按月支付原告工资。关于原告月平均工资，因原告尚未领取工资，原、被告双方对工资数额有争议，可按照原告受伤时的上一年 上诉人单位的熟练工人的月工资也才700-1000元，被上诉人刚到单位上班，不可能比熟练工人的工资还高。 经二审审理查明的事实及证据与原审查明的事实及证据一致， ...
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来在该公司上班。证据5、劳务合同、任命书，拟证明受害人在特弗莱单位上班，在特弗莱汽修厂任车间主任。证据6、宁乡县X镇X村民委员会证明一份，拟证明受害人一家 湘x号车上乘客陶寿山、沈某华死亡，陈永恒、潘彦博及驾驶员周某戊受伤的交通事故。该事故经长沙市公安局交警支队望城县交警大队分析认定：周某戊负此事故的 ...
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、被告系上下楼邻居，本应和睦相处，双方因一些小事发生纠纷以至撕打，造成双方均有人员受伤，这种不文明、不和谐的现象是双方均有过错的结果。被告杨某丽、杨某某在 审判员张金尚不是法官，不具备审判人员资格，一审法官姚汝生之弟与杨某某在同一个单位上班，姚汝生应自行回避而未回避。综上，请求撤销二审判决，判令杨某某 ...
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，伤残达肆级，未达到护理等级。原告受伤后即未再上班，单位一直发放原告相关费用。原告庭审中确认被告在2003年12月至2006年2月间每月 甲是否应享受社会保险待遇。根据我国《劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受社会保险和福利的 ...
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，伤残达肆级，未达到护理等级。原告受伤后即未再上班，单位一直发放原告相关费用。原告庭审中确认被告在2003年12月至2006年2月间每月 甲是否应享受社会保险待遇。根据我国《劳动法》第七十二条的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”由此可见，劳动者依法享有享受社会保险和福利的 ...
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申请，称张新红于2003年2月26日7时18分左右，骑自行车到单位上班途中，在潍高路于河派出所门口发生交通事故，经抢救无效死亡。我局受理其工伤认定 规定，向潍坊齐力进出口公司制衣厂下达了《工伤认定调查通知书》，要求该单位在15日内提供张新红受伤的有关材料，并说明了不提供材料的不利后果。原告收到通知后曾 ...
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合伙经营的唐家坳井水窝锰矿是否为非法用工单位的问题。 关于焦点一：双方当事人是否存在劳动关系，以及被上诉人王某甲是否在生产过程中受伤的问题。上诉人呼某上诉提出，上诉 在一审中提供了与上诉人呼某签订的《协议书》确认了王某甲在锰矿上班时被机械绞断右手受伤，上诉人呼某当时并未否认该事实。现呼某上诉提出王某甲 ...
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因原告仅工某两天，其发放的工某不足以反映当月实际工某情况，故而原告受伤前月平均工某为1442元[（1012+300+1072+500）÷2]，6个月工某即为 不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： …… （二）在本单位患职业病或者因工某伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；…… 《工某 ...
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认定和裁决内容没有异议，××××公司应当按照仲裁裁决书履行。 一审法院认为，陈××在××××公司上班时受伤，经劳动行政职能部门认定为工伤性质，伤残等级为十级，××××公司 及鉴定费200元无异议，对此予以确定。关于陈××停工留薪期工资问题。劳动者在停工留薪期间的原工资待遇不变，停工留薪期不超过12个月 ...
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