管理机关核准登记改制为有限责任公司即海林公司，注册资本x元，全部由原企业在职职工和退休职工出资认购，工商登记和公司章程载明的显名股东48人，而公司 13日股东会作出的决议，具体内容是[2010］X号文件《关于给公司职工及退休人员发放生活补贴的决定》。根据公司法第二十二条的规定，公司股东会或者股东大会、 ...
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； 四、原告上海XX有限公司不为被告刘XX补缴2007年12月的上海市外来从业人员综合保险费人民币184.80元； 负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定 每月，并且约定了加班工资的支付方式，即使双休日都加班，也已足额支付被告在职期间的加班工资。原告于2008年10月、11月分别对被告扣款100 ...
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。该方案只是应急的预案，并非实际实行，且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青 ，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员顺利完成交接工作”。原告最后工作至2009年5月11日，被告上青公司于该日 ...
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。该方案只是应急的预案，并非实际实行，且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青 ，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员顺利完成交接工作”。原告最后工作至2009年5月11日，被告上青公司于该日 ...
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。该方案只是应急的预案，并非实际实行，且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青 ，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员顺利完成交接工作”。原告最后工作至2009年5月11日，被告上青公司于该日 ...
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。该方案只是应急的预案，并非实际实行，且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青 ，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员顺利完成交接工作”。原告最后工作至2009年5月11日，被告上青公司于该日 ...
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。该方案只是应急的预案，并非实际实行，且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青 ，写明“本人现在正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员顺利完成交接工作”。原告最后工作至2009年5月11日，被告上青公司于该日 ...
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等。XX公司的三名人员中包括XX,前XX（中国）中国区经理，现任XX有限公司副总裁；XX,XX中国前常务董事、原告在职期间的直接汇报经理，现任x 日发给被告的电子邮件3份、上海市东方公证处公证书、上海市劳动和社会保障局台港澳人员就业管理办公室出具的证明、原告就业证复印件、被告公司的行为准则、证人XX的 ...
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