根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪待遇是指发生工伤的职工，在治疗工伤期间，继续发放工资待遇的法律规定。类似于误工费的规定。其立法本意是因为，发生工伤 年11月3日之间发生治疗磷化氢中毒的费用符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准。只要符合答辩人愿意承担一切费用，并且在庭审中 ...

的有效工资证据，则按南康市2007年度职工平均工资l352元／月的工资标准计算伤残待遇。据此，依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第三十 受理费813元，由被告负担600元，由原告负担213元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

854元、住院期间工资待遇6769元、鉴定费730.5元、交通费800元，合计x.5元，支付杨某甲医疗费x.7元。原告不服，诉至法院。 原告工伤前12个月 工伤保险条例》明确规定的因工致残的赔偿项目和标准计算被上诉人的各项工伤保险待遇，并无不当。被上诉人理应得到赔偿，故上诉人的上诉理由不能成立。原判 ...

工作，交纳了养老保险、医疗保险和工伤保险。原告1998年8月1日之前的工资均已发放。当时温县最低工资标准为月工资190元。原告受伤后后期取 元，本案诉讼费720元，邮寄费490元，保姆费7300元，1994年田某某住院期间护理人的养老金额700元,合计x.4元,要求支付解除劳动合同经济补偿金x元.合计 ...

2月17日，刘某某到某公司从事气焊工作，口头约定：每日工作8小时，工资标准为46元/天。2008年6月25日上午，刘某某在某公司工作时受伤， ；3、某公司支付刘某某劳动能力鉴定检测费160元、司法鉴定费550元、工伤认定费100元、住院期间伙食补助费159.6元，以上五项合计1634.6元；4、某公司 ...

某某遂于当日向偃师市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求前进公司按工伤支付自己各项待遇。在申请仲裁期间，偃师市劳动能力鉴定委员会以劳鉴证字第x号洛阳市职工 某某遂又诉至我院。 另查明，2002年度，洛阳市在岗职工年平均工资为9472元，偃师市最低工资标准为300元。 上述事实，有原、被告的陈述，原告向法庭 ...

单位上班，继续从事技术工作，补发2003年5月至2008年1月未上班期间工资x元，补交工伤、养老、医疗三项保险金，另要求支付某资违约金x元。 原审被告 文书》的鉴定结论是否有效；3、被上诉人支付某某某2003年5月至今未上班期间工资标准是多少。就上述焦点问题，双方当事人均未提供新的证据。 上诉人于某某 ...

支付：1、住院伙食费360元。2、医疗期间工资2033.41元。3、一次性残疾补偿金（略）.70元。4、一次性工伤辞退费（略）.05元。5、仲裁 保护。原、被告之间形成了劳动合同关系，被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准补偿被告因此造成的经济损失。被告提出要求支付一次性残疾补偿金和 ...

即予以支持缺乏事实及法律依据，同时在有证据证明齐XX工资水平的情况下，一审法院却按事业单位工资标准计算停工留薪待遇也缺乏法律依据。3、本案中 根据上诉人0334储备库法定代表人李某某的安排，到该储备库的X号仓库工作时发生工伤。代表人和嵩x~食储备库之间形成了事实上劳动关系，为此两者之间依法理应承担连带 ...

。三、驳回原告曾某乙的其他诉讼请求。如果赔偿义务人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 不当，请求二审法院依法改判。按2007年益阳市在岗职工月平均工资标准1543元计算一次性赔偿金，并按国家有关标准计算残疾器具配置费用x元。 曾某乙辩称，曾某 ...