县天歌塑料容器厂诉被告温县劳动和社会保障局不服工伤认定一案，于2009年9月8日向本院提起诉讼，同日，本院作出受理决定，并于2009年9月11日将起诉书副本、 ，该证据虽然也是被告在处理该工伤认定时收集的证据，但证言没有证人的身份证明，不符合证据的法定形式要件，故对该证据本院不予采信。第二组：温县天歌 ...

依据是《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十七条，《河南省工伤保险条例暂行办法》第十二条。 原告宋某某诉称，2002年到2005年期间， ，超出职务范围。被告不予认定工伤正确，请求驳回原告诉讼请求。 第三人未提交证据材料。 经庭审质证，原告、第三人对被告提交的工伤认定申请表、受理通知书、工伤认定举证 ...

认为：被告人劳局作为主管劳动和社会保障的行政机关，具有在本行政区域内行使工伤保险工作的职责。双方对“殷XX是XX食品厂职工”这一事实均予认可，劳动 是因工作原因受伤的主张缺乏事实依据，本院不予支持。 被告人劳局在询问笔录上未写明询问时间以及在工伤认定申请表上“受理时间”一栏将2009年写成2008年， ...

局）给第三人朱XX作出豫（郾）工伤认字（2008）X号工伤认定一案，本院于2009年5月15日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。 ，XX公司对此负有举证责任，且至今未能提供相关证据予以证明。故对XX公司请求本院不予支持。朱X作为XX公司职工，因交通事故死亡，作为用人单位，XX公司应承担相应的 ...

； 7、南阳市劳动和社会保障局于2008年5月30日出具的《河南省工伤认定申请受理通知书》存根及送达回执； 8、南阳市劳动和社会保障局2008年6月 中称：“拍片诊断为……”并无不妥。原告的说法不能成立，本院不予支持。 原告提出工伤认定申请表中“医疗救治基本情况和诊治结论”一栏，签名的医师“崔xx”， ...

永城市劳动和社会保障局（以下简称永城市劳动局）工伤认定一案，于2009年8月24日向本院起诉，本院受理后依法组成合议庭，于2009年10月13日公开 年5月10日作出永政复决[2009]X号行政复议决定书，维持不予认定为工伤结论。 本院认为，工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，本案中第三 ...

沈阳市苏家屯区劳动和社会保障局工伤认定决定一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院（2006）苏行初字第X号行政判决，提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开 行政行为的法定职权。被诉工伤认定决定，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。 上诉人的上诉理由证据不足，本院不予支持。原审判决正确，依照《 ...

人出版集团诉被上诉人市劳动局工伤认定决定一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2005）沈河行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对 原因。出版集团的请求不予支持。至于王某甲已向相关人民法院提出损害赔偿之诉与本案并非同一法律关系，不影响本案审理。市劳动局所作的工伤认定决定，认定 ...

。2004年2月29日张某某妻子刘某某向劳动局申请对张某某进行工伤认定。劳动局于同年6月29日决定受理，并向绿环公司送达了举证通知书，对张某某提供的证据 了劳动关系，故绿环公司以其与张某某已无劳动关系为由要求撤销劳动局对张某某的《工伤认定决定书》，不予支持。 上诉人绿环公司上诉称，原审法院的认定与事实 ...

委托办法（试行）》的规定，委托濮阳县劳动和社会保障局进行工伤受理和调查，程序合法。综上，本案工伤认定事实清楚，程序合法，法律依据充分，应当予以维持。根据《 ，符合《工伤保险条例》的立法精神。上诉人的上诉理由不能成立，上诉请求不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下 ...