佛山市南海高端家具有限公司不属于非法用工，则应按照唐某某的实际工资额来计算其工伤赔偿待遇。 被上诉人唐某某答辩认为：原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，而非本人工资为标准计算。故被上诉人唐某某的本人工资额，非属本案之审理范畴。因此，上诉人佛山市南海高端家具 ...

系运输合同关系，郑某妹没有与被告形成雇佣关系，现原告诉请二被告以工伤事故标准赔偿，理由不足，不予采纳。原告黄某癸、黄某某父子无法提供医疗费和 郑某妹死者家属人民币各5万元；(2)......；(3)领取补助款后，不再提出其他补偿或赔偿要求。4月8日，城郊乡党委书记办公会议决定给黄某癸、黄某某治疗伤情、 ...

成立，谭某某上诉称王某某是受门窗厂指派施工，门窗厂应负王某某的工伤赔偿责任，该主张缺乏证据，不予支持。于2000年11月10日作出(2000) 仍提供不出其他相关证据予以证实。参照《河南省高级人民法院关于人身损害赔偿案件确定赔偿范围及标准的意见》规定，王某某的误工费按99年济源市农民人均收入2321元 ...

依据；原告的鉴定应认定为无效，我公司要求重新鉴定；原告的赔偿标准应当按照工伤的标准计算；如果原告认为与江西双环机电设备安装有限公司有劳务关系的话， 支持，故发包方被告江西双环机电设备安装有限公司应当与被告方发榜承担相应的连带赔偿责任。原告对上述二被告的诉讼请求成立，本院予以支持。被告铜川声威建材有限 ...

认定为工伤。后被告申请劳动争议仲裁，仲裁裁决其向被告支付各项工伤赔偿费用。其认为劳动争议仲裁委员会裁决所依据的劳动能力鉴定结论未向其送达，且鉴定时间有误， 已足额支付，现其主张不能成立。因原告未提供证据证明其单位出差伙食补助标准，故应以被告主张的伙食补助费631元为准，扣除原告已支付的500元，原告应 ...

及固定收入的证据，也未提供证实最近3年的年平均收入的证据，其误某赔偿标准应参照广东省2010年农、林、牧、渔业年平均工资予以计算误某损失。 3 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第某七条受害人遭受 ...

工人。2、即使原被告间存在劳动关系，原告应先进行工伤鉴定，按工伤进行赔偿。3、原告系农村X村赔偿标准计算。请求驳回原告的起诉。 被告中成公司向本院 系被告职工，每天工资70元，为原告办理了保险理赔，交给原告葛某6260元医疗赔偿款。原告葛某与妻子王XX自2007年在商丘市X区新城办事处租房居住。原告葛 ...

人身损害赔偿诉讼是有充分的法律依据。而且上诉人即使是对其人身损害赔偿标准的适用法律不妥，也不是符合法院驳回起诉的条件。对于适用什么法律来处理上诉人的人身 ，显示上诉人所受的伤害已被劳动及行政复议部门不认定为工伤，因此原审法院以本案应按《工伤保险条例》的规定处理为由驳回上诉人的起诉错误。原审法院对上诉 ...

唐某甲必须加强安全责任事故,必须向民工发放劳动用品,为民工购买保险,否则引发的工伤事故责任由承包人负责;被告唐某甲所属建筑施工队人员应配备齐全,项目经理、施工员 规定，应为合法有效。一审判决对公交公司的责任认定以及被上诉人刘某某伤残赔偿标准的计算，及其自身应承担民事责任的认定，是正确的，本院予以确认。 ...

；五、孙某某属于一级伤残，需要完全护理依赖，而一审法院对护理费的标准参照工伤护理费标准太低，也不符合社会实际经济水平的需要，孙某某主张的21.9 土家族苗族自治县人民法院（2009）秀民初字第x号民事判决； 二、被上诉人张某乙赔偿上诉人孙某某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、 ...