郑州市劳动争议仲裁委员会将仲裁书公告送达给原告；6、接处警登记表，证明因马某某受伤赔偿问题原告和第三人曾经发生争执并向管城公安分局东大街派出所报警；7、协议书，证明 和说明，被告在对第三人提供的材料审核后，在法定期限内作出了工伤认定，符合法定程序。 综上所述，原告称其与第三人不存在劳动关系，第三人所受 ...

某某所述的事实不能成立，刘某某不是泰重公司的职工，对工伤认定有异议，刘某某要求赔偿的数额依据不足，数额偏高，请求法庭依法驳回刘某某不合理的诉讼 辩称，工伤认定已经发生法律效力，长垣县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，程序合法，但裁决结果错误。 根据刘某某、泰重公司的诉辩意见，并经双方当事人的 ...

某乙之妻。 上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校因与被上诉人李某乙工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010)巩民初字第X号民事判决， 交警队处理事故时，没有找到肇事人，但实际上被上诉人已经找到肇事人，并与其达成了赔偿协议。一审判决确定的工伤待遇数额，应当扣除被上诉人李某乙已经得到的民事 ...

劳动功能障碍七级。原告于2009年10月26日向新乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，新乡市劳动和社会保障局于同日以“超过法定时限提出申请”为由作出豫 ”不予受理。原告超出规定时间提出工伤认定申请，只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的权利。原告赵某某在 ...

和法律依据，依法不予支持。原告可从刑事附带民事诉讼及其他途径获得必要的经济赔偿、补偿及精神抚慰。二、原告关于“沛县劳动和社会保障局在受理沛县X村 请求。 被上诉人沛县劳动和社会保障局答辩称，一、上诉人认为“被上诉人违反了工伤认定的法定程序”无事实依据和法律依据。2009年5月15日，用人单位沛县X村 ...

已解除劳动关系均无异议，一审法院认定2009年10月16日向劳动争议仲裁机关提起工伤赔偿申诉为解除劳动关系时间是恰当的。云扬公司认为双方已签订《关于罗某某 成立，对其上诉请求，本院不予支持。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项 ...

损害有关问题的司法解释和目前的操作，如交通事故又属于工伤，伤者既可以寻求人身损害赔偿，也可以进行工伤赔偿，那么，工地上正常因工伤亡的职工，其待遇就 的工伤认定结论书没有超出法律规定的期限。五、本案的处理意见：被告在实体上和程序上没有任何违法行为。请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经庭审质证，原告对被告 ...

豆某某与上诉人彭水苗族土家族自治县桑柘粮油食品站（以下简称桑柘粮站）工伤事故损害赔偿纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2010年4月7日作出（ 的合法权益无法通过对方的自觉履行实现，使得权利人的权利只有通过仲裁或者诉讼程序寻求保护的时间。根据我国劳动法律制度关于建立和谐稳定劳动关系的立法旨意， ...

新野轴瓦有限责任公司向新野县社会保险基金管理中心补缴1995年1月至1999年12月工伤保险费x元，2009年12月15日，轴瓦公司清算组又向新野县社会保险基金管理 认为，原、被告之间的纠纷系工伤损害赔偿纠纷，原告因工受伤，所应享受的工伤待遇没有解决，因轴瓦公司破产清算程序尚未终结，故原告主张权利并不 ...

原告的《工伤认定举证通知书》、《送达回证》各1份，用以证明被告作出的工伤认定决定程序合法。 原告宁波佳虹实业有限公司起诉称：2008年11月22日中午11时50 受伤，公司派员送至鄞州区骨伤科医院治疗。出院后，第三人与曹新和就赔偿问题发生纠纷，后在投资创业中心派出所调解下达成和解协议，由曹新和赔偿第三 ...