2011年10月31日向本院起诉，本院于同日立案受理，依法由代理审判员陈某适用简易程序于2011年11月30日公开开庭进行了审理。原告宁波某某制品有限公司的 证明被告经宁波市X区劳动和社会保障局审定为工伤的事实。原告对该证据无异议； 4.鄞州区企业职工丧失劳动能力鉴定表一份，用以证明被告经宁波市X区 ...

的法定职权，故被告受理第三人提出的工伤认定申请并作出工伤认定决定的程序符合《工伤保险条例》的有关规定。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（六） 法院提供的证据为：1、交通事故认定书、司法鉴定报告；2、工伤决定书；3、复议决定书；4、xxx的证人证言。一审期间被上诉人市社保局向法院提供了作出被诉具体行政 ...

第三人申请工伤认定，而是第三人说是要去鉴定后找长风厂赔偿，要求王某洪签字盖章，王某洪并不清楚盖章的作用；对其余证据均无异议。 第三人对被告提供 于2011年8月31日以与第三人不存在劳动关系，被告未通知原告举证，其作出的工伤认定的程序违法为由诉讼来院。 本院认为：被告是重庆市X区域内的劳动保障行政部门 ...

认决字（2010）X号工伤认定决定书认定：孟某受伤属因工受伤。2010年7月19日，汉中市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论，认定孟某的伤情为因工伤残四级。 某诉请求本院依法不予支持。但是，按照法律规定，劳动争议案件，仲裁只是诉讼前置程序，仲裁程序结束后，不属于《劳动争议调解法仲裁法》第四十七条规定的终局 ...

和社会保障局依法予以认定为工伤，2009年12月4日被告申请劳动能力等级鉴定，2010年1月20日益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤情构成拾级伤残。之后 人的上诉理由，均没有法律和事实依据，不能成立，本院不予支持。原审审理程序合法，认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。据此，依照《中华人民 ...

月1日，常德市劳动能力鉴定委员会鉴定谢某的烧伤已构成八级伤残。2011年1月5日，桃源县劳动争议仲裁委员会对明月公司与谢某工伤赔偿纠纷作出仲裁裁决。 某的上诉理由不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，审理程序合法，依法应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

材料清单。证8、株洲xx集团有限公司关于郭x同志申请工伤认定的情况说明。以上证据共同证明：被告做出具体行政行为程序合法。证9、株洲xx集团有限公司郭x工作经历及 椎，腰5椎压缩性骨折，颈椎退行性病变。原告亦未提供该病鉴定为职业病的相关证明。根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条之规定，对原告的诉讼 ...

属事实劳动关系，且确认劳动关系不是工伤认定的前置程序。请求法院依法维持平（汝）工伤认字（2010）X号工伤认定决定书。 根据上述证据可以认定以下事实 组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动 ...

关系的范围。我公司已明确提出抗辩的情况下，被告仍作出工伤认定，系超越职权，程序严重违法。同时被告作出工伤认定时的调查笔录存在重大瑕疵，未告知证人 工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和 ...

一七医院X号《职业病诊断证明书》存在事实、程序等诸多问题的理由，与本案铜川市人力资源和社会保障局工伤认定具体行政行为不是同一法律关系，不属 第四十五条规定：“当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定”。本案中，上诉人陕西东风车桥传动系统股份有限公司 ...