胜任工作的，公司可以解除合同。2007年5月16日，由于XX中国公司的业务变更，原告与该公司签订合同解除协议，约定双方之间的合同于2007年5月31 工作；其次，原告已接受XX上海公司安排的两次绩效提升计划表明该公司对原告工作内容进行调整并进行培训；最后，XX上海公司对原告完成绩效提升计划目标进行逐一 ...

30日签订的劳动合同，证明原、被告之间的劳动关系； 2、准予变更登记通知书，证明原告公司名称发生变更； 3、发票7份以及网上查询记录6份（其中北蔡镇大家 8、2007年6月1日的岗位责任书（该证据是劳动合同附件），证明被告的工作内容和岗位职责，被告购买办公用品应该索要发票，并有义务检验发票的真伪； 9 ...

；乙方的工作地点是甲方及分支机构在上海的住所地；根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更乙方的工作地点。2009年5月11日根据原告要求被告将其人资主管 被告“从明天（2009年5月12日）开始你将不再负责统仓的人力资源工作，你将会有新的工作内容”。同年5月17日原告安排被告从事卫生主管的工作，被告 ...

月1日至2010年12月31日）指标最低1,500筒；分销协议的终止和内容变更必须得到双方同意，理由应该充分合理；终止分销协议的条件即如发生下列情况之一 ：《客户服务补充条款》的约定，原告必须配备专职工程师进行科宝产品的维护保养工作，但原告未配备相关人员并经由被告进行培训，一直由被告进行各种维护和保养 ...

规定劳动合同应当具备以下条款……，请求公司应当根据该规定将合同文本中的工作地点、工作内容等写明白，以便双方履行合同有法可依。请公司收到本函件之后能尽快与 支付2009年11月20日至11月30日期间的工资1232.86元的诉讼请求变更为要求被告支付2009年11月的缺勤扣款850.86元。原告另向本院 ...

；月基本工资1450元，等等。2008年3月2日，原告与XX公司将基本工资书面变更为每月1600元。原告在职期间做一休二。2008年12月15日，原告在 睡觉，原告主张其在上述时间仍从事XX公司安排的工作内容但未能举证证明，本院不予采信，故根据该认定的工作时间，XX公司按18小时计发原告法定节假日加班 ...

；月基本工资1450元，等等。2008年3月2日，原告与XX公司将基本工资书面变更为每月1600元。原告在职期间做一休二。2008年12月15日，原告在 睡觉，原告主张其在上述时间仍从事XX公司安排的工作内容但未能举证证明，本院不予采信，故根据该认定的工作时间，XX公司按18小时计发原告法定节假日加班 ...

环境、学习环境及健康成长环境，在女儿的强烈要求下，请求将女儿梁某的抚养权变更为由原告直接行使以有利于女儿的健康成长，同时，由被告给付相应的抚养费用，并 本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效 ...

上海市××区××路××号××楼。 法定代表人于a，董事长。 委托代理人王a，女，该公司工作人员。 委托代理人李a，上海A律师事务所律师。 被告（反诉原告）上海B服装 合同的行为是希望和A公司订立合同，A公司收到合同后对合同内容作出实质性变更，并将内容变更后的合同交给B公司，A公司的该行为应视为对B公司 ...

。在此情况下，我公司才与瑞信公司签订了《终结协议》。《终结协议》变更了《开发合同》和《新业务合同》中我公司应付款的数额，同时确定了瑞信公司 一期项目提出的问题及需求修改意见，由甲方负责收集和整理，并将属于乙方负责完成的工作内容提交给乙方进行解决，乙方在完成后将解决结果提交给甲方并由甲方转交给交通部通信 ...