工资表上的公章不能证明系同一单位，又未能提供护理人张光普在护理期间工资停发的证明，对其相关请求亦不予支持。依照最高人民法院《关于某理人身损害赔偿 农村居民标准计算上诉人的误工费依据不足；2、根据上诉人的实际收入情况应当依法缴纳个人所得税，但应缴税款应由用人单位代扣代缴，原审法院仅依上诉人未提交完税凭证 ...

公某董事长）证言证实，银河电缆公某总经理、副总经理、总工程师和总会计师的工资薪酬是按照董事会决议的意见或者董事会决定的薪酬管理实施办法发某。董事会研究决定 某小金库支出。该小金库全公某只有他和财务人员知道，从这里支出的奖金不用交个人所得税。小金库资金来源主要是处理废料的收入，这些资金的支配权由他一个人 ...

发票六份，拟证明原告支付医药费1056.1元的事实。 ⑤、工资清单及纳税证明各一份，拟证明原告的工资收入及缴税情况的事实。 被告娄某、娄某、杨 发工资，原告提供的纳税证明显示三个月的个人所得税计税依据为9305.49元，月平均实发工资为3101.83元，原告诉请要求按3101.83元／月计算误工费某某 ...

电子邮件、辞退通知书、补充协议及2010年销售目标及激励方案、业务提成统计表、个人所得税完税证明及京海劳仲字[2011]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 一审 某的主张，认定易普世通公司属于违法解除劳动关系，应根据龙某的工资标准及工作年限支付龙某违法解除劳动关系赔偿金32000（4000×4×2）元。 ...

，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工 ，就误工费、护某并不能提交从业资格证、劳动合同、加盖财务印章的收入明细、个人所得税纳税凭证等有效证据进行证明，故对原告因病误工天数160天、误工费和 ...

5中的拖车费收据不能作为证据使用，认为按照证据9显示的护某人工资标准，应提交个人所得税完税证明。被告人民财产保险宝丰公司对原告王某提交的证据1、2 原告及其妻子从事商品零售业且在城镇居住满1年，其请求参照商品零售业职工年平均工资计算误工费及护某人潘X的护某，请求参照城镇居民标准计算残疾赔偿金，本院予以 ...

、企业代缴税务完税凭证1份，证明河南永达食业集团已代员工缴纳了个人所得税；11、鉴定评估报告书1份，证明其车辆损失情况；12、鉴定费票据1 导致实际收入减少的证明，故护理费应按2010年河南省居民服务业和其他服务业职工平均工资标准进行计算，住院期间为x元/年÷365天×27天×2人=3319.6元， ...

某乙、2080元”。被告质证认为，原告未提供才子服饰公司的营业执照、劳动合同、个人所得税证明，对其职工身份不予认可；医疗机构建议原告出院后继续休息2个月 同意予以认定原告出院后继续休息1个月。本院认为，原告虽有提供公司证明及工资明细表，但不足以证实其职工身份，故原告请求误工费每天按73.5元计算，本院 ...

药费不予认可。医疗费按保险合某的规定赔偿，原告的工资应以交纳个人所得税的证明来确认、否则应按职工平均工资计算。原告的财产定损的是300元。请求人民法院依法 身份证、事故认定书、医疗病历、福康医院医疗发票、出院后医疗发票、交通费发票、工资发放表，有被告熊某提供的交费收据、医疗发票、交通费发票、现金收条、 ...

的平均收入情况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相应行业上一年度职工的平均工资计算”，根据民事诉讼法“谁主张，谁举证”的原理，原告单凭一张《证明》 标准远超当地个人所得税起征标准，应提供完税证明、劳动合同予以证明其收入情况，我司对此不予认可，故依照法院所在地2009年度职工的平均工资1642.58元/ ...