经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行辅业改制，经过9 ，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴6120元、加班工资4080元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1 ...
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经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行辅业改制，经过9 ，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴9360元、加班工资6240元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1 ...
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经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行辅业改制，经过9个 合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置 ...
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经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行辅业改制，经过9 ，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴7200元、加班工资4800元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1 ...
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经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行辅业改制，经过9 ，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴6480元、加班工资4320元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1 ...
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经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行辅业改制，经过9个 合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置 ...
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经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行辅业改制，经过9个 合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置 ...
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经贸企改[2003]X号《关于深化国有企业产权制度改革的意见（试行）的通知》文件精神及河南煤化集团推进辅业改制工作会议要求，申请进行辅业改制，经过9 ，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴7560元、加班工资5040元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1 ...
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原告（被告）洛阳玻璃集团龙门玻璃公司。 法定代表人宋XX，男，任该公司董事长。...
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合同约定支付原告经济补偿金6717元；被告支付原告2010年9月1日至解除合同期间的工资。以上事实有以下证据为证：劳动合同书；外派家务助理工作合同；解除合同书；新劳 ，劳动关系自用工之日起建立。被告提供的电子考勤记录、花某、绩效考核文件、工资表等中均无公某的名字，能够证明公某在2009年4月29日前未 ...
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