大酒店继续工作，先后从事过多个工作岗位。2008年6月1日，双方签订了无固定期限劳动合同。戴×的月工资数额为840元。2009年1月14日晚9时许， 对戴×作出《关于对戴×同志开除处理的通知》，同时书面通知戴×解除劳动合同并不给予任何经济补偿。在2009年1月至6月戴×休假期间，××大酒店给戴×发放的 ...
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。 一审法院审理查明：李某某于2002年9月进入轮船公司工作，双方签订了无固定期限劳动合同。其后，李某某被任命为轮船公司下属天兴船厂厂长，每月基本工资 、加班费或者经济补偿；……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家 ...
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十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 ...
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、行政法规规定的其他情形”，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 按照此前的有关某定，焦作鑫源运输公司可以不向关某支付 ...
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、行政法规规定的其他情形”。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位 合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 按照此前的有关规定，焦作鑫源运输公司可以不向刘某某支付经济 ...
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1月至现在。梁某某与顺德市X村交通机械厂于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同。2003年9月，水运公司以对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月25日作出如下判决： ...
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1月至现在。李某某与顺德市X村交通造船厂于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同。2003年9月，水运公司以对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月25日作出如下判决： ...
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1月至现在。周某某与顺德市X村交通机械厂于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同。2003年9月，水运公司以对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月25日作出如下判决： ...
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1月至现在。卢某与顺德市X村交通造船厂于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同。2003年9月，水运公司以对企业内部无法调剂和安置的富余职工进行 不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，原审法院于2004年3月25日作出如下判决 ...
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只在欠付工程价款范围内对某际施工人承担责任”、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条“业主或工程总承包企业未按照合某约定与建设工程承包企业结清工程款， 劳动合某，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合某的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合某 ...
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